Chargé - Chargée de Mission Paie en Alternance H/F - Groupe Alternance Dijon

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la formation.

L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite !

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.

Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Titre Gestionnaire de Paie (Bac +2), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion de la paie.

Compétences souhaitées :
- Maîtrise des outils informatiques
- Rigueur et précision
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Adaptabilité

Missions du poste :
- Gérer les déclarations sociales (DSN, déclarations trimestrielles/annuelles)
- Piloter l'administration du personnel : embauches, départs, documents administratifs
- Conseiller nos adhérents sur les sujets de paie et de droit social
- Assurer le suivi administratif et la facturation

Poste à pourvoir à Dijon, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en fonction de la réglementation en vigueur.

Rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine, le jeudi ; et 3 jours de cours, mercredi, jeudi et vendredi, toutes les 5 semaines environ.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciel de paie, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie, Proposer des améliorations pour les processus de paie, Assurer le respect des normes légales et réglementaires, Conseiller, accompagner une personne, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.