Auxiliaire de Vie H/F - Groupe Hygie

Notre société Groupe HYGIE est à la recherche d'Auxiliaires de Vie (H/F) pour des interventions sur NICE tout secteur.

Missions
- Aide humaine : aide au lever ou au coucher, aide à la toilette, préparation des repas, courses, aide à la mobilité
en particulier pour nos Bénéficiaires de l'APA et de la PCH, avec soutien psychologique et maintien de l'hygiène nécessaire de leur environnement.
- Accompagnement : rendez-vous médicaux, promenades, compagnie, activités sociales.
- Public : Personnes Handicapées et Personnes âgées
Profil Recherché :
Une candidature avec ou sans première expérience en qualité d'Auxiliaire de Vie sera prise en considération,
en effet :
1) Nous mettons prioritairement l'accent sur les qualités humaines suivantes : ponctualité, écoute, discrétion, empathie, patience, bienveillance et motivation.
La candidature qui se reconnait à travers ces critères sera la bienvenue
2) Après le choix de la candidature, une période de formation sera proposée dans le cadre de la période d'essais avec notamment des interventions en binôme avec des auxiliaires de vie expérimentées de notre société

Experience : 2 An(s)

Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Guider une personne dans les démarches à accomplir, Rendre compte de son activité, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.