Coordinateur des Services Numériques des Médiathèques H/F - Pôle Emploi

Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d'une médiathèque en centre-ville et de deux nouvelles structures innovantes de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud, et rassemble 75 000 visiteurs par an.

Le Réseau des médiathèques a pour objectif-phare de conquérir de nouveaux publics, en particulier ceux éloignés de la lecture et des médiathèques et de diffuser la culture pour toutes et tous dans tous les quartiers.

Le pôle « Développement des publics et des services numériques » est composé de 8 agents dont 4 en charge du développement des publics (EAC, petite enfance, handicap.) et 4 en charge des services numériques.

Sous l'autorité de la responsable des Développements des publics et des services numériques, en tant que coordinateur/ccordinatrice des services numériques, vous avez pour mission de concevoir et déployer les dispositifs d'inclusion numérique dans les médiathèques et hors les murs (mairies annexes, maison de l'emploi, Maison Pour Tous.).

À ce titre, il est en lien avec les acteurs sociaux et numériques du territoire et encadre 3 conseillers numériques.

À l'échelle du réseau des médiathèques, vous coordonnez la diffusion de la culture numérique pour toutes et tous et vous proposez des actions pour se repérer dans l'écosystème numérique d'aujourd'hui.

Vous êtes également en charge de l'offre de logiciels sur les postes publics adulte et jeunesse en veillant à leur adéquation avec les besoins des usagers. Vous participez à faire évoluer les services dont ceux plus spécifiques aux étudiants.

Vous accueillez et conseillez les usagers, individuels et en groupe, adultes et jeunesse, et vous participez à la vie quotidienne de la médiathèque Elsa-Triolet.

La personne idéale pour ce poste a une expérience en médiathèque et a une bonne connaissance des enjeux d'inclusion numérique et d'évolution des missions des médiathèques.

Vous avez une expérience en gestion de projet.

Ce poste avec des fonctions transverses à l'échelle du réseau des médiathèques demande des qualités d'organisation, d'analyse et une bonne capacité à formaliser et à mobiliser. Une expérience en animation d'équipe est un plus.

Dans un principe de co-construction avec la responsable du Pôle, et compte-tenu des enjeux d'évolution nous cherchons un profil dynamique aimant innover, expérimenter, échanger tout en restant fidèle aux objectifs et valeurs de la ville.

Vous devrez être attentif à la grande diversité des publics et aux questions d'accès à la culture pour toutes et tous.

Encadrement et Collègues :
Sous la responsabilité de la responsable du pôle Développement des publics et des services numériques, 3 agents encadrés

Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA+ 15 RTT) / 38h00 (25CA et 18 RTT) / 38h30 (25 CA et 20 RTT)

Particularités : création de poste, réinformatisation en 2024, co-construction et échange d'idées

Avantages (*sous conditions)
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle de 1600€
- Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
- Adhésion au C.N.A.S*

Poste situé à la Médiathèque Elsa-Triolet en centre-ville (station de métro à 10 minutes à pied).

Travail du mardi au samedi
Poste situé à la Médiathèque Elsa-Triolet en centre-ville (station de métro à 10 minutes à pied).

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de numérisation,Animer des activités culturelles et artistiques,Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.