Gouvernant - Gouvernante à Domicile H/F - Shiva Rennes Centre

GOUVERNANT(E) À DOMICILE - MÉNAGE & REPASSAGE - SECTEUR RENNES CENTRE

L'agence Shiva Rennes Centre recherche un(e) employé(e) de maison expérimenté(e), avec un profil de gouvernant(e), pour intervenir au domicile d'un particulier employeur situé en plein coeur de Rennes.

Mission principale proposée :
Intervention 4 matinées de 3h par semaine (soit 12 heures hebdomadaires) auprès d'une famille avec deux enfants.
Les missions incluent : ménage, repassage, gestion du linge.
Possibilité d'élargir le volume horaire avec d'autres particuliers employeurs selon vos souhaits.

Conditions proposées :

- Rémunération horaire : entre 13 € et 15 € net selon profil
- Volume horaire : 12h/semaine (évolutif)
- Horaires et lieux modulables selon vos disponibilités et votre secteur
- Accompagnement personnalisé dès votre intégration et tout au long de votre mission
- Formations et assistance pour garantir confort de travail et qualité d'intervention
- Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale.

Avantages :
- Participation aux frais de transport.
- Participation aux frais d'essence

Programmation :
- Du lundi au vendredi, avec des horaires et des temps de travail flexibles.
- Repos les week-ends.
- Travail en journée.

Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement
Si vous êtes intéressé, contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Langues : Français exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.