Travailleur Social Sorgues H/F - Association Pluriels

Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse

Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme.

Nous intervenons :
En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement.
En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA)

L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.L'association PLURIELS, oeuvrant dans le secteur de la protection de l'enfance, recherche :

1 Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Educateur Jeunes Enfants, Moniteur Educateur, CESF.

Poste à pourvoir : dès que possible - Site : SORGUES Poste CDD jusque fin décembre 2025 (possibilité de prolongation de contrat) ; 35H hebdo.

Présentation du Poste :

Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en oeuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel.

Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun.

Une aptitude à représenter l'institution et une très bonne connaissance du Cadre juridique est fortement appréciée.

Permis B (boîte manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaitable

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, CESF, AS (y compris VAE en cours).

Vous avez une bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants.

Connaissance et expérience en Protection de l'Enfance exigée.

Conditions de travail :

Horaires de jour, travail soirées et week-end à prévoir.

Véhicule de service, téléphone de service,

Salaire : selon les conditions de la convention CCN66

Congés trimestriels + 25 jours ouvrés de congés annuels.

Aptitudes professionnelles :

Autonomie, Polyvalence, aptitudes à l'écrit et à l'analyse, Maîtrise des outils informatiques, dynamique.

Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.