Moniteur Principal d'Atelier pour le Pôle Espaces Verts H/F - Adapei 35

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour l'ESAT Utopi Catarmor, à Saint-Malo et Dinard,

Un Moniteur Principal d'Atelier pour le pôle Espaces Verts (F/H/X)

Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh
Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au coeur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire.
L'ESAT, réparti sur 3 sites, à Saint-Malo et Dinard, gère un agrément de 233 places

Description du poste :
- Dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement, des besoins d'accompagnement des personnes accueillies, vous coordonnez les activités de l'ensemble du pôle d'entretien des Espaces Verts de l'ESAT, sur les 3 sites, c'est-à-dire 7 ateliers de production et moniteurs d'atelier, environ 60 agents, quelques dizaines de clients ;
- Vous apportez aux moniteurs d'atelier un soutien logistique, technique et commercial; à ces fins, vous êtes en collaboration constante avec les professionnels et les partenaires de l'établissement ;
- Vous participez au développement du pôle d'activité et à la mission inclusive de l'établissement ;
- Vous êtes référent pour les équipes d'agents autonomes ;
- Vous pouvez être amené(e) à remplacer un moniteur d'atelier et encadrer une équipe d'agents d'ESAT ;
- Vous contribuez à l'élaboration des projets d'accompagnement des agents du pôle d'activité ;
- Vous êtes placé sous l'autorité de l'équipe de direction de l'ESAT.

Profil recherché :
- Justifie, soit d'une expérience de moniteur d'atelier de 1ere ou de 2e classe ou d'éducateur technique d'au moins cinq ans, soit du Cafets, soit d'une expérience de fonction similaire (expérience de cinq ans de maîtrise en milieu ordinaire) exigé
- Solides connaissances techniques dans le domaine d'activité,
- Capacité managériale et de coordination d'un pôle d'activité de 7 salariés, planification de la production, gestion des équipements, respect des délais et de la qualité, ergonomie et adaptation des postes, sécurité au travail, démarche d'amélioration continue
- Aptitude relationnelle forte au sein de l'équipe pluridisciplinaire et auprès des clients et fournisseurs,
- Expérience et intérêt pour l'accompagnement, la professionnalisation et l'insertion professionnelle du public accueilli en ESAT
- Autonomie et force de proposition
- Maîtrise de l'outil bureautique pour les besoins du poste

Contrat proposé :
- CDI temps plein à pourvoir à partir du 25/08/2025
- Horaires d'externat, travail du lundi au vendredi
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 15/07/2025

Référence de l'offre : 2025-219 MPA EV Catarmor CDI 1 ETP

Experience : Débutant accepté

Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.