Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - Centre Hospitalier de Pont Audemer

Le Centre Hospitalier de la Risle est un établissement sanitaire et médico-social de 364 lits et places répondant aux besoins de proximité d une population de près de 60 000 habitants sur Pont-Audemer et ses environs.
Il se compose d un hôpital et d une maison de retraite, regroupés sur un site unique d environ huit hectares, à proximité du centre-ville de Pont-Audemer.Le Centre Hospitalier de la Risle recherche un(e) secrétaire médical(e) impérativement diplômée pour le service radiologie, IRM, scanner à 100%.
Poste à repos fixe (du lundi au vendredi) en 7h00, à pourvoir au 1er Septembre 2025.
Les missions seront les suivantes :
- Accueil patients et familles
- Vérification coordonnées et adresse mail.
- Gestion des rendez-vous pour les patients en externe et les patients hospitalisés et patients admis au service des urgences.
- Gestion des appels téléphoniques internes et externes.
- Frappe des CR et validation auprès des radiologues.
- Remise des examens après validation par les radiologues.
- Gestion des gardes.
- Gestion des fournitures.
- Gestion du courrier (dépôt et récupération).
- Gestion des statistiques.
- Gestion des mails.
- Gestion des plannings de vacations IRM public/privé.
- Préparation des documents (pliage des pochettes pour CR IRM et CD).
- Classement des examens.
- Remise des examens après validation par le radiologue aux patients.
- Récupération et vérification des cotations de tous les examens du week-end, jours fériés et nuits.
- Récupération et facturation des scanners réalisés la nuit et jours fériés sur Acetiam ou Carestream (gestion par le Cadre du service)

Experience : 6 Mois

Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.