Animateur ou Animatrice du Spot - Structure Jeunesse H/F - Mairie

Aujourd'hui la commune a besoin d'un-e animateur au club jeune de la Commune : le SPOT (Point d'Accueil Ouvert à Tous. Cet-te agent-e devra être en capacité d'animer un groupe de jeunes adolescents. Il ou elle interviendra également en accueil périscolaire en complément de son temps de travail...

Diplômé au minimum du Bafa ou équivalent, vous êtes en capacité d'encadrer et animer un groupe de jeunes adolescents. Vous êtes en mesure de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes force de proposition en matière d'activités en tout genre. Vous êtes rigoureux, réactif, polyvalent et disponible (participation à des réunions/animations en soirée). Vous savez faire preuve d'autorité tout en étant pédagogue. L'esprit d'équipe et le sens du service public sont des valeurs importantes pour vous.
Une formation PSC1, SST ou surveillant de baignade est appréciée.
Vous possédez impérativement le permis B, et idéalement une aisance à la conduite de minibus de 9 places.

Professionnel de l'animation socioculturelle avec expérience, le(la) candidat(e) montre des aptitudes à la méthodologie de projet.
L'animateur de la structure jeunesse SPOT - (Super Point Ouvert à Tous), seconde pédagogiquement et administrativement le directeur de la structure. Il ou elle sera chargé-e de participer à l'élaboration du projet pédagogique au sein de ce lieu d'accueil et d'activités socio-éducatives et culturelles destiné aux pré-ados et ados à partir du CM2 et jusqu'à 17 ans.
L'agent-e assurera l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des groupes d'enfants en activités éducatives.

Missions du poste
Activités d'accueil :

- Assurer l'encadrement des enfants et la mise en place d'activités pendant l'interclasse du midi, les temps d'accueil du matin et ou du soir et pour des activités extrascolaires.
- Accueillir les jeunes sur la structure et/ou lors d'animation, d'activités ou d'ateliers sur d'autres sites,
- Aller à la rencontre des jeunes sur le territoire communal, afin de créer du lien et de faire connaître le SPOT et les activités qui y sont proposées.
- Accompagner les jeunes dans une démarche d'autonomie (actions citoyennes, conduite de projets, scolarité ou formation, promotion et accompagnement des dispositifs d'aide aux initiatives jeunes,)
- Contribuer à l'émergence de projets en direction de jeunes issus du territoire
- Développer l'ouverture culturelle, l'éducation à l'environnement, à l'utilisation des nouvelles technologies, l'éducation à l'image,
- Participer à des animations ou manifestations regroupant différentes structures, (Interco)
- Favoriser une démarche coopérative de projet impliquant le public jeune,

Missions de l'animateur :

- Élaborer des projets éducatifs d'animation en direction et/ou avec les jeunes.
- Assurer la relation avec les parents.
- Participer à la dynamique d'équipe dans le respect du projet pédagogique.
- Veiller à la sécurité physique, affective, morale des jeunes et au respect de la réglementation.
- Assurer le suivi des animateurs stagiaires.
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du territoire et du projet éducatif de territoire.
- Contribuer à la gestion administrative.(Suivie des inscriptions, suivies des mails, planning activités...)
- Assurer la communication de la structure, notamment sur les média-sociaux.
Profils recherchés :

- BPJEPS/BAFA ou équivalence,
- Expérience sur un poste similaire ou équivalent,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Capacité à travailler en équipe, d'anticipation et d'adaptation,
- Disponibilité, rigueur, polyvalence et réactivité,
- Aisance relationnelle, empathie,
- Sens du service public,
- Respect de la confidentialité.

Experience : 6 Mois

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Encourager la participation active des jeunes

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.