Recrutement Leztroy

Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Leztroy

  • Saint-Pierre-en-Faucigny - 74
  • CDI
  • Leztroy
Publié le 4 juillet 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un chauffeur livreur (H/F)

- Vous appréciez le contact client.
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée.
- Vous aimez conduire, être autonome et la polyvalence.

Alors le poste de Chauffeur/Livreur H/F chez LEZTROY SAVOY est probablement fait pour vous.

Au sein de notre cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny, vos principales missions seront les suivantes :
- Livraison des repas en liaison froide
- Chargement des camions
- Contrôle les livraisons
- Travail dans le respect des règles d'hygiènes inhérentes à notre profession (formation assurée)
- Vous pouvez être amené à travailler avec l'équipe en cuisine (déconditionnement des produits frais et conditionnement)
- Vous participez au recyclage des déchets

Vous travaillez le lundi au vendredi de 04h30 à 12h30.

Votre profil :
- Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel.
- Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe.

Compétences et Qualités :
- Savoir lire, écrire, compter
- Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation

Nos avantages : 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration collective sous contrat

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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