Recrutement Generalized Retrieval Of Atmosphere And

Physicien - Physicienne de la Recherche Scientifique H/F - Generalized Retrieval Of Atmosphere And

  • Lille - 59
  • CDI
  • Generalized Retrieval Of Atmosphere And
Publié le 4 juillet 2025
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Les missions du poste

GRASP SAS recherche un(e) candidat(e) avec un profil scientifique, des compétences en physique et une expérience en modélisation numérique ainsi qu'en développement d'algorithmes de télédétection atmosphérique.

Le ou la candidat(e) participera à des projets scientifiques couvrant divers mécanismes et processus fondamentaux, tels que : les éclaboussures, l'éjection de gouttelettes, la formation d'aérosols marins, l'entraînement d'air, et le transfert d'énergie.

Ainsi que :
- le développement d'algorithmes avancés pour la caractérisation de l'atmosphère et des surfaces marins à partir de données issues de télédétection passive et active ;
- la production et la diffusion de données liées aux sciences de la Terre ;
- des activités de support et de services pour la distribution et le développement du code open source GRASP.

Un diplôme de niveau Bac +5 minimum est requis (par exemple : Bac +5 en mécanique de fluides, télédétection atmosphérique ou équivalent).

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation), Conduire des travaux d'études et de recherche, Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données, Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués, Rédiger une publication scientifique

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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