Recrutement Ago Interim

Chef - Cheffe de Chantier Travaux Publics H/F - Ago Interim

  • Dunkerque - 59
  • Intérim
  • Ago Interim
Publié le 4 juillet 2025
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Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d'un Chef de chantier assainissement et/ou eau Potable

Vos missions :
- Organiser, planifier et superviser les travaux sur le chantier.
- Encadrer les équipes (ouvriers, canalisateurs, conducteurs d'engins...).
- Veiller au respect des délais, de la qualité, du budget et des règles de sécurité.
- Coordonner les sous-traitants et les approvisionnements en matériel.
- Être l'interlocuteur technique du conducteur de travaux et du maître d'ouvrage.
- Participer à la réception des travaux et aux levées de réserves.

Le profil recherché
- Expérience significative en tant que chef de chantier, idéalement dans les travaux publics ou les réseaux humides.
- Bonne maîtrise des techniques de pose de canalisations, d'assainissement, de voirie et de terrassement.
- Connaissances en lecture de plans et en réglementation liée aux travaux publics.

Infos complémentaires
- Rémunération adaptée à votre profil !
- Vous vous déplacez sur le secteur Flandre - Opale (Dunkerque / Saint-Omer)
- Mission sur le long terme.

L'entreprise
Chez AGO JOBS & HR, on met l'humain avant tout !
Notre mission ? Connecter les bons talents aux bonnes entreprises, que ce soit dans l'industrie, le tertiaire, la logistique ou le bâtiment.
À l'écoute et toujours réactifs, nos consultants vous accompagnent à chaque étape : que vous cherchiez un job ou le profil idéal, on est là pour vous.
Chez AGO, chaque rencontre est une opportunité.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Préparer l'exécution du chantier

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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