
Assistant - Assistante Comptable H/F - Eridya
- Écouflant - 49
- CDI
- Eridya
Les missions du poste
Nous recherchons un Assistant comptable pour rejoindre notre équipe au sein de notre cabinet d'expertise comptable.
Au sein du pôle comptable et en lien avec les différents services du cabinet, vos missions seront les suivantes :
- Tenue de la comptabilité des clients,
- Intégration des flux grâce aux outils du cabinet (Dext, MEG, ACD) ;
- Établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, etc.),
- Participation à l'établissement des bilans et des liasses fiscales,
- Préparation des tableaux de bord et indicateurs de gestion,
- Gestion de la relation client.
Compétences attendues :
- Formation en comptabilité (BTS, DCG...)
- Maîtrise des logiciels comptables (Dya, Dext, MEG, ACD)
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Dynamisme
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance informatique
Nos petits plus :
- Mutuelle famille prise en charge à 100% par le cabinet
- Tickets restaurant d'une valeur faciale de 7€ pris en charge à 60% par le cabinet
- Accord d'intéressement
- Prise en charge de la pratique sportive à hauteur de 90€/an
- Chèque cadeaux pour noël
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc), Participer à la préparation des bilans comptables, Préparer et déclarer la TVA
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités comptables
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.