Infirmier Spécialisé en Structure Ime H/F - I m E Ladoucette

Descriptif :
La Société Philanthropique fondée en 1780, Association reconnue d'utilité publique depuis 1815, exerçant dans l'action sociale, médico-sociale et sanitaire (42 éts et services, 1700 salarié.es, budget 75 millions d'-).
Dans le cadre d'extensions d'activités et d'une évolution en plateforme de services, l'Association recrute pour son établissement de Drancy(93) accompagnant des jeunes de 06-20ans en situation d'handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles psychiques)Infirmier spécialisé qualifié(e) (H / F) en IME
Diplôme d'état d'infirmier exigé
CDI temps complet
Rémunération selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté

Missions :
L'infirmier est en charge, en lien avec le médecin, de veiller à la santé somatique et psychique de personnes accompagnées dans l'établissement. Il impulse et porte le projet de soin construit en lien avec l'équipe paramédicale et l'équipe de direction. Impliqué dans les dynamiques institutionnelles, il porte la dimension de santé dans les réunions pluridisciplinaires.

Activités :

Assurer la continuité de l'accompagnement médical et paramédical des personnes accompagnées

- Evaluer les besoins d'accompagnement en matière de santé au sein de la Plateforme et proposer des actions

- Accueillir les jeunes rencontrant une difficulté de santé somatique ou psychique, évaluer la situation, proposer des réponses adaptées

- Faire le lien avec les partenaires sanitaires extérieurs (généraliste, spécialistes, CMP, etc.),

- Nourrir une démarche de collaboration soutenue avec les familles autour des questions de santé psychique et somatique de leur enfant

- Suivre les protocoles médicaux au sein de l'établissement sous l'autorité du médecin (circuit du médicament, urgences médicales, etc.)

- Intervenir auprès des équipes éducatives sur les questions de santé des jeunes

- Participer aux réunions de synthèse et proposer des objectifs de travail autour du soin dans le cadre des projets individualisés

Inscription dans la vie institutionnelle, dans le partenariat et dans les dynamiques transversales

- Participer aux écrits professionnels (bilans, synthèse.) en lien avec les équipes éducatives, rédiger des transmissions médicales

- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et associatives, participer aux groupes de travail, etc.

- Assurer une veille médicale, s'informer et se former pour faire évoluer ses connaissances et assurer un tutorat pour la formation des futurs professionnels

Profil candidat :

- Envie de participer à un projet novateur, visant une meilleure prise en compte des besoins et attentes

- Connaissances sur le handicap, les troubles du psychisme, l'autisme

- Diplôme d'Etat d'Infirmier

Conditions du poste :

- CDI temps complet

- Horaires : 35 heures hebdomadaires

- Rythme de travail : lundi au vendredi (quelques samedis travaillés dans l'année)

- Etablissement ouvert 210 jours par an

- Fermeture de l'établissement durant la moitié des vacances scolaires

- Prise en charge à 50% mutuelle et transport

Experience : 2 An(s)

Compétences : Diplôme d'état d'infirmier / infirmière, Conseiller, accompagner une personne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Réaliser des soins infirmiers, Intervenir en cas d'accident ou de malaise scolaire, Organiser des ateliers de sensibilisation à la santé, Promouvoir les bonnes pratiques d'hygiène auprès des élèves, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Surveiller l'état de santé des élèves au quotidien

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.