Directeur Marketing H/F - Barrière

Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires.LE RESORT BARRIERE DE RIBEAUVILLE RECHERCHE UN(E) DIRECTEUR (TRICE) MARKETING en CDD

Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur du Directeur Général et serez en charge de notre offre de Marketing

Vous avez le sens du leadership, vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe en plein essor et vous avez envie d'être un acteur dans l'évolution de notre casino ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

Création de trafic et recrutement de nouveaux clients
o Mise en place des opérations du calendrier marketing et commercial groupe : communication, PLV, briefing des équipes, dotations, animations, paramétrage des offres...
o Mise en place d'opérations marketing locales en réactivité et/ou en adaptation aux temps forts et particularités locaux
o Analyse de la performance des opérations
Fidélisation
o Animation du programme de fidélité groupe : ouverture de comptes, activité des comptes, qualification de la base de données, animation des équipes, suivi des indicateurs, mise en place d'animations/challenges, opérations de bonusing
o Accueil et qualité de service : vous répondez aux alertes clients internes, TripAdvisor et Facebook qui concernent le marketing de l'établissement.
Offre et expérience client
o Vous assurez la promotion des nouvelles offres : nouveaux jeux & machine à sous, hôtellerie, restauration...
o Vous participez avec le comité de direction à la réflexion sur l'offre de votre Resort du point de vue du client, de la concurrence et du marché
Animation du Resort
o Elaboration et mise en place, en complément du calendrier marketing et commercial groupe, d'opérations et d'animations pour faire du Resort Barrière de Ribeauvillé un lieu vivant et de qualité.
Communication/webmastering/community management/relations publiques
o Dans le respect de la charte graphique groupe vous êtes en charge de la visibilité du Resort sur sa zone de chalandise : signalétique, panneaux longue conservation, médias, RP, partenaires et relais d'influence
o Dans le respect de la charte éditoriale groupe vous assurez la visibilité du casino en digital. Pour ce faire vous animez le site internet du casino et ses pages sociales.
o Vous développez et entretenez un réseau local de
partenaires et influenceurs (offices de tourisme, hôtels, commerçants...) permettant de développer la visibilité et le CA de l'établissement
Veille concurrentielle
o Vous documentez et analysez les actions de vos
concurrents afin de mettre en place les actions
différenciantes qui permettront au Resort Barrière de Ribeauvillé de gagner de la part de marché. Vous remontez au groupe les actions concurrentielles significatives.
Commercial :
o Vous promouvez les prestations de votre établissement : restauration, hôtellerie, packages soirées etc.
Animations et spectacles :
o Accueil des artistes et présence aux événements
o Commercialisation des dates

Statut cadre forfait jour : salaire annuel brut selon profil entre 40 et 50 K+PSO+ 13ème mois + participation

Prise de poste : à pourvoir immédiatement

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI...
- Le 13ème mois et participation
- Prime heures de nuit
- Une bonne mutuelle et des activités bien-être pour prendre soin de soi
- Tickets restaurant
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- Et surtout une équipe restauration soudée, motivée et engagée

Vous êtes autonome, polyvalent(e), et à l'aise en management d'équipe. Diplômé(e) en Marketing/Communication. Vous avez déjà une expérience significative, minimum deux ans d'expérience sur un poste à responsabilités. Vos différentes expériences vous ont permis d'acquérir les compétences nécessaires pour ce poste, alors rejoignez-nous !