Ingénieur Aéronautique H/F - fortil group

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Bordeaux, nous recherchons un·e Ingénieur.e Aéronautique (H/F).

Rattaché·e au/à votre responsable, vos missions principales seront les suivantes :
- Conception mécanique sous CATIA V5/V6 : modélisation 3D de pièces, assemblages et plans 2D associés.
- Industrialisation : participation à la mise en place des process de fabrication, support à la production (démarrage ligne, résolution de non-conformités).
- Interface utilisateurs finaux (PNC) : recueil des besoins utilisateurs (ergonomie cabine, rangement, accès), analyse des retours en service, adaptation des conceptions.
- Suivi de production : assistance technique aux ateliers, mise à jour de la documentation technique et suivi des modifications.
- Amélioration continue : participation à l'optimisation des processus de fabrication et de conception (LEAN, 5S, etc.).

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'une formation Bac +5 type école d'ingénieur généraliste (ESTIA, ENSAM, INSA, ISAE, ou équivalent) avec une spécialisation en mécanique, aéronautique ou systèmes industriels, vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans dans un environnement technique exigeant, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel.

Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), vous savez évoluer dans un environnement structuré tout en gardant une orientation solution et client.

Vous êtes en capacité d'évoluer dans un environnement structuré et transversal, avec une orientation solution, produit et client.

Enfin, vous avez un bon relationnel et une aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (bureau d'études, production, qualité, utilisateurs finaux).

La raison

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.