Pmo H/F - fortil group

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentielsDESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Montpellier, nous recherchons un·e PMO (H/F).

Au sein de l'équipe projet, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

- Assurer la bonne gestion des projets dans le respect des procédures et des outils internes ;
- Piloter le planning, les jalons et les plans d'actions ;
- Être garant du respect des coûts, de la qualité et des délais ;
- Assurer un reporting régulier au Directeur Projet ;
- Rédiger et animer l'analyse des risques ;
- Animer les revues de projet en interne et avec le client.

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.
- Vous avez déjà une expérience significative sur de la gestion de projet en Agile
- Vous avez une certification Agile (PSM1, Safe Agilist...)

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 (Master ou cycle d'Ingénieur) en Management Informatique, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans en gestion de projet agile.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.