Psychologue H/F - Fonction publique Hospitalière

L'activité clinique du psychologue en soins palliatifs est centrée autour du soutien aux patients, à la famille, aux soignants, mais également la participation aux actions de formation et de recherche.

Horaires de travail :
- Temps partiel à 50% ;
- Travail sur 2,5 jours par semaine.

Missions principales :

Activités cliniques auprès des patients et de l'entourage :
- Recueillir et analyser des besoins et des demandes d'interventions auprès des équipes;
- Réaliser des pratiques d'entretiens individuels et collectifs;
- Soutenir et accompagner le sujet en soins palliatifs et/ou en fin de vie où qu'il se trouve (milieu hospitalier, consultations externes ou domicile);
- Soutenir et accompagner les familles et les proches;
- Proposer et assurer le suivi de deuil sans contrainte de durée et de délai pour sa mise en oeuvre.

Activités auprès des soignants :
- Transmettre les informations utiles pour la prise en charge globale du patient et tenir à jour les dossiers;
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle et participer aux temps d'échange et de réflexion éthique sur les différentes situations cliniques;
- Contribuer au projet de soins en concertation avec les équipes :
- Répondre à la demande de soutien ponctuel des équipes soignantes (éclairage clinique, élaboration autour d'une situation, difficultés rencontrées...);
- Participer au sein de l'EMSP à la formation continue des soignants des Hospices Civils de Beaune et des EHPAD conventionnés, et à la formation initiale des étudiants de l'IFSI et de l'IFAS.

Activités de formation, d'information et recherche :
- Les activités du FIR devront être organisées en cohérence et complémentarité avec les besoins du service et dans le respect du temps d'accueil des patients. Le temps consacré à cette démarche sera défini chaque année dans le cadre d'un entretien entre le psychologue et son responsable hiérarchique, à partir de l'expression de ses besoins individuels et de son investissement dans les projets institutionnels.

Savoir-faire :
- Posséder une capacité d'écoute et d'analyse des situations;
- Ajuster les modes d'intervention en fonction du patient et de son environnement;
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées;
- Concevoir et animer des formations à l'usage des professionnels de santé.

Savoir-être et qualités requises :
- Discrétion et respect du secret professionnel partagé;
- Etre motivé et volontaire pour travailler en équipe pluridisciplinaire et transversale;
- Capacités d'adaptation et d'intégration;
- Rigueur et curiosité intellectuelle;
- Autonomie et prise d'initiatives adaptées;
- Capacités relationnelles, pédagogiques et de transmissions;
- Capacité d'auto-analyse et travail sur son implication personnelle;
- Engagement à respecter le code de déontologie de la profession.

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Diplôme requis :
- Avoir le titre de psychologue tel que défini par la loi n°85-772 et les différents décrets s'y rapportant.

Niveau d'expérience requis :
- Expérience professionnelle appréciée.