Gestionnaire de Paie - Mairie de Beuvry H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la direction de la Directrice des Ressources Humaines, vous participez au sein du service de quatre personnes à la gestion des Ressources Humaines de la commune et du Centre Communal d'Action Sociale.

Gestion de la paie des agents de la commune en concertation avec le gestionnaire de paie des agents du CCAS

* Structuration des échéanciers de paie

* Préparation, contrôle et mandatement des opérations de paie

* Gestion des contrats d'assurance statutaire

* Participation à la préparation et au suivi de la masse salariale

* Élaboration des déclarations de données sociales

* Participation à la mise à jour des dossiers individuels des agents

* Interlocuteur de l'éditeur du logiciel de paie

2ème mission :

Participation à la gestion administrative et statutaire des personnels de la commune et du CCAS

* Participation à la gestion du temps de travail et mise en ½uvre de la gestion informatisée du temps de travail : suivi et mise à jour du logiciel, aide et assistance aux utilisateurs

* Recueil et agrégation des données liées à l'analyse de la gestion des Ressources Humaines en vue en particulier de saisir le rapport social unique et de la mise à jour des tableaux de suivi du service

* Participation à la gestion des comptes retraite

Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Formation et/ou expérience dans le domaine de la comptabilité publique
Capacité d'application des textes réglementaires et de suivi des procédures
Assurer une veille réglementaire à la paie
Pratique du logiciel Berger-Levrault
Discrétion et qualités relationnelles
Rigueur et organisation