Éducateurs de Jeunes Enfants - Agglomeration du Grand Gueret H/F - Fonction publique Territoriale

L'agent (h/f) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Direction de la Petite Enfance au sein du Multi-Accueil Collectif de Guéret.

il/Elle aura pour missions générales :
- Exerce une action éducative, sociale et formatrice sur les différentes structures de la Direction de la Petite Enfance.
- Conçoit et met en ½uvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
- Favorise la socialisation, l'apprentissage de l'autonomie, l'épanouissement et la créativité de l'enfant.

Activités principales :
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Organisation et animation d'activités éducatives (internes mais aussi externes : bibliothèque, ludothèque, jardin public, salles de spectacle...)
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Formation et encadrement des stagiaires
- Gestion administrative

Activités spécifiques :
- Prise en charge d'enfants handicapés
- Élaboration de projets inter partenariaux dans un service
- Réalisation de supports audiovisuels

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- Travail au sein d'un Pôle Petite Enfance
- Déplacements dans le cas de travail sur une ou plusieurs structures
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Profession et condition d'exercice réglementées
- Horaires variables (flexibilité des horaires)
- Respect du secret professionnel
- Disponibilité

Savoirs :
Connaitre :
- L'organisation et l'environnement territorial local
- Le projet éducatif, pédagogique et social et règlement intérieur de l'établissement
- Le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- La diversité socio-culturelle des familles
- Les notions de diététique et d'alimentation
- Les droits de l'enfant et de la famille
- Les techniques de gestion des conflits et de dynamique de groupes
- Les règles d'hygiène et de sécurité
- Les techniques d'information et de communication (orale et écrite)

Savoir-faire :
- Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein du Pôle Petite Enfance
- Élaborer et participer à un projet
- Développer, animer et évaluer des activités
- Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
- Accompagner et former des stagiaires
- Rendre compte
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
- Préparer les commandes de matériels
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure
- Maîtriser les techniques d'animation, de créativité et d'expression
- Connaitre les techniques de gestion des stocks
- Utiliser les techniques de conduite de réunion, d'entretien

Savoir-être :
- Patience, calme
- Maîtrise de soi, rigueur et discrétion
- Écoute, disponibilité
- Vigilance
- Créativité