Bfc 90245 - Chargé de Mission Système d'Information Formation Professionnelle H/F - Fonction publique Territoriale

Animer, gérer et assurer la maintenance/supervision du système d'information de la formation professionnelle (côté métiers) en lien avec l'autre chargé de mission du système d'information formation professionnelle.

EXPERTISE TECHNIQUE
Participer aux travaux et réflexion autour de l'urbanisation des SI et des référentiels nationaux
Piloter OUIFORM, outil de positionnement en formation, participation aux travaux nationaux, accompagnement des utilisateurs, et lien avec les données du système d'information de la formation professionnelle
Exploiter les données provenant des référentiels/ de la plateforme d'échanges de données de la formation professionnelle AGORA
Assurer la supervision des flux, l'analyse et la gestion des anomalies
Contribuer aux développements de nouveaux projets
Participer à la détermination des besoins de paramétrage
Exploiter les données et animer un réseau de requêteurs et d'utilisateurs
Déployer l'information sur les évolutions techniques et formation des utilisateurs internes et externes
Administrer les données

SECURISATION DES DOSSIERS
Assurer une veille sur la fiabilité des informations saisies, des informations issues des requêtes

APPUI ET EXPERTISE TECHNIQUE, RESEAUX, PARTENARIATS
Apporter un appui technique aux agents de la direction, aux organismes de formation.
Animer les échanges autour des outils de l'offre de formation, de prescriptions aves les utilisateurs, organismes de formation, orienteurs...

ORGANISATION
Superviser les flux, l'analyse et la gestion des anomalies
Vérifier la qualité des données
Poursuivre l'objectif d'interconnexion entre le SIFP et les SI des partenaires/prestataires de la Direction (plateforme AGORA, réseaux CEP, prestataires en charge de la rémunération des stagiaires)
Relire et valider les spécificités fonctionnelles détaillées
Organiser les phases de recette et procéder aux tests
Répondre aux questions techniques des organismes de formation et des agents de la Direction
Participer aux comités de pilotage, aux comités de projet,
Participer à toute réunion de travail en lien avec le déploiement du SIFP
Recenser les besoins de requêtage et organiser/établir les requêtes
Participer à la conception d'outils de suivi, et d'évaluation des projets
Elaborer des bilans périodiques : tableaux de bord, bilan annuel, bilans thématiques

COMMUNICATION
Communiquer sur les évolutions du SIFP par le biais de procédures, guide, formation

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Outils informatiques spécifiques
Relations avec les usagers et partenaires extérieurs
Ingénierie de formation

APTITUDES REQUISES
Animation de réunions et des groupes de travail
Capacités d'initiative, d'autonomie
Facultés d'analyse et de synthèse

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Besançon.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.