Conseiller Habitat - Fontenay - Communaute de Communes Pays de Fontenay-Vendee H/F - Fonction publique Territoriale

La Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée (CCPFV) est composée de 25 communes membres et compte 35 000 habitants. Elle offre sur son territoire un cadre de vie préservé à proximité des plages Vendéennes, du Marais Poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
Le service Habitat de la Communauté de communes a pour mission la mise en oeuvre du Programme Local de l'Habitat. L'une de ses principales actions est d'assurer le service d'accompagnement des particuliers dans leurs travaux de rénovation énergétique, d'insalubrité et d'adaptation au vieillissement ou au handicap. Le service est composé d'une responsable, d'une assistante et d'un technicien habitat privé.
Pour renforcer l'action de ce Guichet France Renov', la CCPFV recrute un(e) conseiller(e) habitat.

Caractéristiques du poste :
Nature du poste : recrutement sur un emploi permanent à temps complet donnant droit à 25 jours de RTT et CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement : 1607 h annualisés - télétravail possible
Conditions d'exercice :
Lieu d'exercice : 16 rue de l'Innovation, à Fontenay-Le-Comte
Horaires réguliers - Possibilité de déjeuner sur place
Durée du contrat : titulaire ou contractuel (CDD 3 ans)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o085250702001653-conseiller-habitat-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de l'habitat ou d'une expérience significative dans des missions similaires
Dynamique et motivé(e), vous êtes à l'aise dans les relations humaines.
Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
Capacité à rédiger et à présenter des comptes rendus et des courriers clairs et ordonnés.
Maîtrise des outils bureautiques.
Connaissance de la réglementation et des dispositifs d'amélioration de l'habitat.
Capacité à s'adapter aux changements réguliers liés à la réglementation.
Capacité d'être en veille et en anticipation sur les évolutions de l'habitat et des réglementations.
Savoir travailler en équipe