Recrutement Fonction publique Territoriale

Animateur Enfance - Jeunesse - Mairie Rochefort H/F - Fonction publique Territoriale

  • Rochefort - 17
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 5 juillet 2025
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Les missions du poste

La Ville de Rochefort recrute à compter du 1er septembre 2025, un animateur mutualisé jeunesse et enfance, poste de titulaire ou à défaut, un CDD de 12 mois, au sein de la Direction Jeunesse Citoyenneté Action Sociale, à temps complet, dans le cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animations.

Dans le cadre de la politique éducative de la ville :
- Sous la responsabilité du référent du pôle animation-prévention de la Direction de la jeunesse, de la Citoyenneté et Action Sociale : l'animateur jeunesse accompagne les jeunes dans une démarche globale éducative, construit une relation individuelle ou collective avec les jeunes en encourageant le « vivre ensemble » et la prise d'autonomie, participe à la mise en ½uvre des projets d'activités et les anime.
- Sous la responsabilité du pôle éducation-animation de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires : l'animateur jeunesse encadre les enfants pendant le service du repas

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o017250703000821-animateur-enfance-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

SAVOIRS
* Formation animation socioculturelle-Minimum BPJEPS
* Connaissance des publics jeunes et enfants
* Maîtrise des techniques d'animation et de la dynamique de groupe
* Notions de gestion de projet et de suivi d'activités
* Permis de conduire indispensable
SAVOIR FAIRE
* Capacité à proposer des animations sportives, culturelles et de loisirs avec des jeunes et des enfants
* Savoir travailler de manière autonome et responsable
* Être créatif
* Être réactif et disponible
SAVOIRS RELATIONNELS
* Capacité d'écoute et d'accompagnement des jeunes et des enfants
* Savoir faire preuve de discrétion, discernement et de bienveillance
* Être Capable de s'adapter
* Savoir travailler en équipe
SAVOIRS PROCÉDURAUX
* Connaissance de la législation de l'encadrement des mineurs, de l'hygiène et de la mise en sécurité des lieux utilisés.

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