Chargé de Projet Tramway - Métropole Aix-Marseille-Provence Recrutements H/F - Fonction publique Territoriale
- Marseille - 13
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Sous la direction du chef de service tramway, le chargé de projet participe aux projets d'extension du tramway retenus par la Métropole.
Il a en charge la coordination et assure la conduite des opérations de projets d'extension du tramway pour répondre aux grands axes de la politique du territoire.
Il veille au respect des programmes votés dans le cadre de ces projets.
Activités principales :
Etablir les conventions et marchés nécessaires à la conduite des projets.
Participer à l'élaboration des programmes et veiller à leur respect pour les projets dans lesquels il intervient.
Gérer les procédures afférentes aux différents dossiers d'instruction.
Organiser la planification des opérations.
Suivre les phases d'études et rendre compte de l'avancée des projets à sa hiérarchie.
Rechercher la cohérence avec les projets d'autres maîtres d'ouvrages (EPAEM, PI, DEA, Privés...).
En concertation avec les futurs exploitants (RTM, Services MAMP et VDM), réaliser des études pour prendre en compte leurs besoins aux différents stades des projets.
Activités secondaires :
Fournir les éléments nécessaires à la communication envers le public et les élus.
Sensibiliser les services MAMP et VDM aux opérations et aux différentes contraintes (foncier, planning et budget, notamment).
Vérifier les cahiers des charges établis par les maîtres d'½uvre.
Le profil recherché
Compétences métier :
Connaître et appliquer la réglementation des marchés publics.
Proposer une démarche de travail et une stratégie de projet.
Travailler en transversalité avec différents partenaires institutionnel
Compétences transversales :
Identifier les finalités et enjeux des projets.
Connaître et mettre en ½uvre les techniques de recherche et d'analyse de document
Savoir gérer un projet et mettre en ½uvre des actions de gestion de projets.
Coordonner et organiser les tâches.
Détecter des dysfonctionnements et proposer une solution.
Elaborer un planning.
Conduire et animer des réunions.
Maîtriser l'outil informatique.
Compétences comportementales :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Communication
- Capacité d'adaptation
- Dynamisme
- Esprit d'initiative
- Implication (intérêt, enthousiasme, motivation)
- Rigueur, précision