
Université Lyon 1 - Responsable de la Mission Handicap H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Villeurbanne - 69
- Fonctionnaire
- Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Les missions du poste
En tant que responsable de la Mission Handicap, vous concevez, mettez en oeuvre et coordonnez l'ensemble des actions liées à l'accueil et à l'accompagnement des étudiant·e·s à besoins spécifiques.
Vous contribuez activement au volet étudiant de la stratégie handicap de l'établissement, dans le cadre du schéma directeur handicap.
Vos missions principales :
- Vous intervenez sur l'ensemble des sujets concernant les étudiant·e·s à besoins spécifiques, au sein de l'établissement.
- Vous mettez en place des procédures favorisant leur accueil, leur information et leur accompagnement, en assurant la coordination entre tous les acteurs concernés.
- Vous mobilisez et coordonnez les partenaires pour construire des stratégies d'accompagnement adaptées à chaque situation.
- Vous représentez l'établissement lors de manifestations en lien avec la politique handicap à destination des étudiant·e·s.
- Vous contribuez à la formation et à la sensibilisation de la communauté universitaire sur les enjeux du handicap.
- Vous coordonnez les activités du service, en assurant la gestion des moyens humains et le pilotage global.
Durée du contrat : 1 an avec une perspective de CDI
Le profil recherché
Connaissances
- Connaissance des textes législatifs et règlementaires sur le handicap
- Techniques de management
- Gestion des groupes et des conflits
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur
- Droit public
- Méthodologie de conduite de projet
- Techniques de communication
Compétences opérationnelles
- Réaliser des synthèses
- Rédiger des rapports ou des documents
- Créer les conditions favorables à un entretien
- Conduire des entretiens
- Déléguer et évaluer
- Encadrer / Animer une équipe
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
- Elaborer des éléments de langage
- Concevoir des tableaux de bord
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Compétences comportementales
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Capacité d'écoute