B - Gestionnaire Financier - Manufactures Nationales Sèvres et Mobilier National - Sèvres 92 H/F - Manufactures Nationales - Mobilier national & Sèvres
- Sèvres - 92
- Fonctionnaire
- Manufactures Nationales - Mobilier national & Sèvres
Les missions du poste
Missions et activités principales :
Sous l'autorité du chef du service financier-agent comptable de l'établissement, le gestionnaire financier assure les missions suivantes :
La gestionnaire budgétaire travaille en relation avec tous les services de l'établissement et leur vient en appui pour tout ce qui relève de l'exécution de leur budget, de la commande à la liquidation des factures en passant par les mouvements budgétaires à réaliser;
Il est chargé de l'exécution budgétaire et, à ce titre, de la gestion et des virements de crédits et du suivi des demandes d'engagements et des commandes des services (dont la saisie de demandes d'achat, de création de tiers, de validation de services faits...;
Il assure la gestion des dépenses et des recettes, la préparation des ordres de dépenses et de recettes et les pièces justificatives requises;
Il établit et exécute les documents relatifs aux dépenses (attestations, suivis, etc.);
Il travaille en liaison étroite avec le service RH/Rémunérations pour la gestion de l'interface des payes et des crédits concernant les rémunérations et charges sociales;
Il suit l'exécution des marchés, contrats et conventions en engageant les crédits annuellement et en suivant l'exécution des prestations dans des tableaux de bords;
Il peut être amené à participer à l'élaboration de documents budgétaires et de tableaux de bords financiers.
Le profil recherché
Compétences principales mises en oeuvre :
Compétences techniques :
- Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques (GBCP) : environnement général et nomenclature comptable, circuit financiers et comptables, liaison comptabilité budgétaire/comptabilité générale;
- Maîtrise d'un système d'information financier (de préférence un logiciel de la suite financière Inetum : Win M9, Sirepa, PEP);
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement public;
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Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Aisance à travailler en environnement dématérialisé
- Expérience significative dans une structure publique : établissement public, collectivité territoriale etc.
Savoir-être (compétences comportementales)
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Sens pratique, adaptation et réactivité,
- Bon relationnel et pédagogie,
- Savoir rendre compte et alerter,
- Autonomie, esprit d'équipe.