Chef de Secteur - Conseil Départemental de l'Essonne H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département de l'Essonne recrute pour sa direction du Développement Social (DDS) :
Un Chef de secteur du développement social (H/F)
Pôle accueil accompagnement et inclusion - Etampes
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La direction du développement social (DDS) assure la conception, le pilotage et la mise en ½uvre de la politique d'action sociale départementale et a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie.
Le Territoire d'Action Départementale (TAD) du Sud Ouest regroupe 2 sites : Etampes et Dourdan se composant d'équipes pluridisciplinaire. L'équipe de cadre est actuellement composée d'un chef de service et de trois chefs de secteur : un affecté au pôle évaluation, un au pôle insertion et un au pôle Accueil/Accompagnement/Inclusion.
Le chef de secteur assure l'encadrement de l'équipe Accueil/Accompagnement/Inclusion sur la MDE d'Etampes et la MDS de Dourdan, soit une équipe de 19 personnes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o091250702001489-chef-secteur?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Votre profil :
Issu d'une formation supérieure (Bac +3 minimum) dans le domaine social, administratif ou du management, vous disposez d'une expérience d'encadrement sur des fonctions similaires.
Vous maîtrisez le cadre administratif, juridique et financier des collectivités territoriales ainsi que le cadre juridique et réglementaire lié aux missions des politiques sociales et d'insertion socio-professionnelle.

Vous maîtrisez les outils de management, de communication, d'animation et de pilotage d'activité. Une bonne capacité à organiser, prioriser, décider et analyser est essentielle.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer une équipe, travailler en transversalité, dialoguer avec les partenaires et accompagner le changement.

Vous avez une appétence pour le travail en réseau et d'équipe : planification, organisation, communication, et gestion des conflits pour gérer efficacement les équipes.
Vous êtes également opérationnel sur les outils de planification (tableaux de bords, indicateurs...), de méthodologie de projets et d'animation de groupe.

Enfin, pour mener à bien vos missions, vous devez maîtriser les techniques de communication orale (entretien, réunion...) et avoir un bon niveau de rédaction sur les écrits professionnels (note, rapport, compte rendu...).
Management opérationnel et distanciel.
Conditions d'exercice :
* Travail en bureau sur poste informatique
* Déplacements à prévoir sur le territoire (notamment Dourdan) : Être mobile
* Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
* Pics d'activités possible

Poste basé à Etampes, à pourvoir dès que possible sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Association du personnel
Participation 75% du titre Navigo / Tickets restaurant
CET
Télétravail possible