Directeur - Directrice de Conservatoire - Mairie de Mennecy H/F - Fonction publique Territoriale

Situé dans le magnifique parc de Villeroy, au c½ur de Mennecy, notre conservatoire offre un cadre inspirant et verdoyant pour l'enseignement et la pratique des arts.
Rejoignez nous dans cette ville dynamique et attractive, et contribuez à l'épanouissement culturel et artistique de notre communauté.

Rattaché au directeur des affaires culturelles, le directeur du conservatoire aura pour missions :

* Pilotage et animation de l'équipe pédagogique et administrative.
* Pilotage du projet d'établissement.
* Pilotage du programme d'éducation artistique et culturelle.
* Finalisation du dossier de classement du conservatoire en CRC.
* Organisation des études, conseil et orientation des élèves.
* Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives.
* Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique.
* Recherche, création et production.
Responsabilités :
* Définition des missions du service en cohérence avec la politique culturelle validée par les instances délibérantes et le Schéma National d'Orientation Pédagogique.
* Gestion des ressources humaines (36 agents), budgétaires et matérielles du service.
* Relations transversales avec les autres services de la collectivité.
* Relations avec de multiples opérateurs et acteurs associatifs et privés.
* Veille sur l'évolution de la pédagogie en conservatoire et sur les textes encadrants les pratiques.

Conditions de travail :
* Conditions d'exercice : En intérieur, travail en équipe, contact et réception de public.
* Déplacements : Occasionnels.
* Horaires de travail : Lundi au vendredi, travail un week-end sur 2.

Compétences requises :
* Connaissances des métiers de l'enseignement en conservatoire, et du monde culturel au sens large (musique, danse, théâtre, spectacle vivant et littérature).
* Connaissance de l'environnement territorial.
* Capacité d'encadrement et d'animation d'équipes administratives et pédagogiques.
* Capacité rédactionnelle.
Qualités demandées :
* Organisé et rigoureux.
* Autonomie dans l'organisation du travail.
* Capacité d'écoute et d'initiative.
* Discrétion professionnelle.
* Capacités managériales.
* Force de proposition auprès de la hiérarchie.