Responsable Petite Enfance - Jeunesse et Coordinatrice Pôle Enfance - Jeunesse - Education H/F - Fonction publique Territoriale

La ville de CARVIN souhaite recruter un agent afin de réaliser des missions de responsable du service Petite Enfance/Jeunesse et coordinatrice du pôle Enfance/Jeunesse/Education

* Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance et de Jeunesse et veiller à leur mise en uvre, en collaboration avec l'adjoint à la petite enfance - Jeunesse et le pôle EJE
* Concevoir et piloter les projets ou opérations incombant au service et veiller à leur bonne exécution
* Coordonner et suivre l'activité quotidienne du service petite enfance - Jeunesse
* Contrôler et évaluer l'activité du service par l'élaboration et le suivi de tableaux de bord et assurer leur diffusion régulière (DGA, DRH...)
* Veiller à la mise en uvre et au suivi du Contrat Territorial Global (ctg)
* Assurer la promotion du service petite enfance - Jeunesse auprès des usagers et des partenaires
* Développer et participer à des réseaux de partenariats (CAF, PMI...)
* Gérer les ressources humaines du service, définition des besoins en effectifs et compétences et participation à la procédure de recrutement
* Veiller au respect de la réglementation en vigueur applicable aux établissements d'accueil de la petite enfance en lien avec le médecin de PMI et le médecin référent
* Assurer la gestion administrative et notamment veiller au respect des procédures e
* Assurer la validation des documents produits par les agents du service (courriers, bons de commande...)
* Favoriser d'une part la communication au sein du service en organisant la diffusion de l'information et sa restitution, et d'autre part, veiller au retour d'information régulier
* Assurer la gestion budgétaire du service, définition et planification de l'ensemble des besoins du service, élaboration de la proposition de budget, suivi de l'exécution budgétaire
* Organiser les relations avec les familles pour un meilleur accompagnement
* Animer et développer le partenariat du secteur de la petite enfance - Jeunesse (CAF, PMI...)
* Développer des outils d'observation de la demande d'accueil
* Participer aux réunions de service ou de pôle

* Maîtriser la réglementation relative au secteur de la petite enfance et de la Jeunesse
* Maîtriser les techniques de gestion, d'organisation et de planification
* Connaître les procédures administratives et budgétaires
* Maîtriser l'outil informatique
* Maîtriser l'animation des réunions d'équipe
* Capacité à diffuser l'information auprès des équipes et rendre compte
* Capacité à déléguer
* Capacité d'encadrement d'équipe
* Capacité d'adaptation
* Dynamisme et sens de l'initiative
* Sens des priorités et des responsabilités
* Sens du travail en équipe et des relations humaines
* Rigueur
* Qualités relationnelles et sens de l'écoute
* Disponibilité
* Sens du service public