Psychologue du Travail - Ergonome H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

La psychologue du travail a pour mission principale d'analyser et de comprendre l'organisation du travail dans un objectif d'amélioration de la santé au travail, en mettant en oeuvre des actions préventives et/ou curatives auprès des agents ou des collectifs de travail dans une perspective d'amélioration des conditions de travail.

Favoriser le bien-être des personnels en proposant une écoute et un suivi individualisé

Activité 1 : Assurer l'accompagnement psychologique dans des domaines variés (professionnel, santé, handicap...)

Activité 2 : Orienter vers la solution la plus adaptée et vers des acteurs internes et/ou externes à l'Université

Activité 3 : Evaluer les situations de souffrance au travail

Activité 4 : Alerter sur des situations individuelles si nécessaire dans le respect du code de déontologie du psychologue (9 septembre 2021)

Activité 5 : Participer à des réunions de travail pour le suivi psychologique des agents (CMRE, etc)

Activité 6 : Evaluer et mettre à jour régulièrement les outils du service (procédure de traitement et d'archivage des données à caractère confidentiel)

Participer à l'équipe RPS

Activité 1 : Assurer la fonction de membre de l'équipe RPS

Activité 2 : Mettre en oeuvre les premiers temps d'écoute

Activité 3 : Mettre en oeuvre les temps d'échange (en binôme) avec l'agent ou les agents déclarant(s) et rédiger les comptes-rendus

Activité 4 : Analyser les différentes situations et émettre les préconisations en équipe RPS

Activité 5 : Présenter en cellule RPS

Activité 6 : Présenter les recommandations définies en cellule RPS

Activité 7 : Assurer le suivi des agents concernés

Activité 8 : Participer à la mise en oeuvre des recommandations

Assurer un rôle d'indicateur et d'alerte auprès de l'établissement

Activité 1 : Rendre compte de l'activité du service auprès de la Direction, dans les différentes commissions et instances concernées dans le respect du code de déontologie du psychologue (9 septembre 2021)

Participer à l'amélioration des conditions de travail

Activité 1 : Informer les agents sur les différents dispositifs internes, leur en faciliter l'accès

Activité 2 : Mener des actions de prévention individuelles et/ou collectives

Activité 3 : Participer à des groupes de travail

Assurer la veille sociale/expertise/formation

Activité 1 : Effectuer la veille sociale, actualiser ses connaissances, tenir à jour la documentation du service

Activité 2 : Développer ses compétences dans le cadre de la formation continue

Activité 3 : Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation par l'accueil de stagiaire/apprentis

Activité 4 : Participer à la recherche

Savoirs :

· Ëtre titulaire d'un titre psychologue, profession règlementée (LoiN°85-772 du 25 juillet 1985, modifiée par l'ordonnance n°2016-1809 du 22 décembre 2016 art 22)

· Etre inscrit au fichier RPPS de son département (répertoire partagé des professionnels de santé) pour exercer et inscrire son action dans le cadre du code de déontologie des psychologues en date du 9 septembre 2021

· Connaissance de la psychologie du travail, de la prévention des risques professionnels (et notamment psycho-sociaux)
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· Connaissance de technique d'entretien (semi-directif) et d'animation de groupe

· Maîtrise des techniques d'écoute et d'analyse de discours

· Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche

· Maîtrise des outils informatiques

Savoirs Faire :

· Ecoute active

· Capacité d'orientation vers un service interne et/ou externe, connaissance du territoire

· Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau, en conciliant le respect du secret professionnel

· Sens de la communication indispensable pour faire connaître le service à l'ensemble des agents et auprès des instances et assurer le développement d'un service médico-social de proximité

Savoirs Etre :

· Forte autonomie

· Discrétion

· Rigueur

· Réactivité, adaptabilité, disponibilité

· Sens des relations sociales
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