Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable du Pôle Santé-Prévention - Saint-Fons H/F - Fonction publique Territoriale

  • Saint-Fons - 69
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 5 juillet 2025
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Les missions du poste

Qui nous sommes
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au sein de la Métropole lyonnaise, entre Lyon et Vénissieux. Installée en plein c½ur de la vallée de la Chimie, la ville est témoin d'une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons travaille également à l'accompagnement de l'évolution de sa population. Elle connait une mutation profonde avec un renouvellement urbain d'ampleur, la requalification d'un terrain de sport en parc végétalisé ou encore la construction d'un nouveau groupe scolaire. Une attention particulière est portée sur les mobilités. Actuellement en cours d'aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250703001314-responsable-pole-sante-prevention?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons

Compétences requises
Savoirs :
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités locales,
- Connaissances des dispositions réglementaires régissant les procédures médico-administratives et la politique de prévention des risques professionnels
- Formation Bac +3 dans le domaine de la prévention des risques

Savoir-faire :
- Capacité à s'adapter aux évolutions de la réglementation
- Faculté d'organisation, d'adaptation et de rigueur professionnelle
- Aisance rédactionnelle
- Expérience de la conduite de projet et de l'animation de réunion
- Expertise en matière de management d'un service

Savoir-être :
- Aisance relationnelle et capacité d'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de proposition

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