Agent de Surveillance de la Voie Publique - Charenton·le-Pont H/F - Fonction publique Territoriale

L'agent sera placé sous l'autorité de l'Adjointe au Responsable de la Police Municipale

1) Les missions :

* Surveiller les abords des établissements scolaires,
* Procéder au contrôle et à la verbalisation du stationnement payant et gênant,
* Participer à la surveillance générale de la voie publique et des bâtiments communaux,
* En complément des policiers municipaux et sans préjudice de leur domaine de compétence, participer à l'encadrement des fêtes et cérémonies.
* Lutter contre les dépôts sauvages

2) Les activités :

a) Principales

* Participation à la surveillance générale de la commune,
* Surveillance et sécurisation des points écoles en complément des agents de sécurité écoles,
* Constat et verbalisation des cas d'arrêts ou de stationnements interdits ainsi que des cas d'arrêts ou de stationnements gênants ou abusifs de véhicules,
* Surveillance du stationnement payant et verbalisation des manquements,
* Constat et verbalisation des infractions constatées concernant la salubrité et la propreté publique,
* Renseignement du public,

b) Annexes

* Papillonnage afin d'apporter une information aux Charentonnais sur les manifestations, les restrictions, et l'utilisation de la voie publique, etc.

1) Savoir :

* Connaissance des techniques d'accueil et d'information du public,
* Connaissance du fonctionnement des services et des modes de déplacements sur le territoire de la collectivité,
* Connaissance de la réglementation relative au stationnement payant et à la verbalisation des infractions qui s'y rattachent,
* Connaissance de la réglementation relative à la salubrité et à la propreté publique, et à la verbalisation des infractions qui s'y rattachent,
* Connaissance de l'outil bureautique,

2) Savoir-faire :

* Assurer un travail de qualité,
* Respecter les plannings,
* Analyser des informations et les relayer aux interlocuteurs compétents,
* Relever une infraction au stationnement et établir un procès-verbal électronique,
* Relever une infraction à la salubrité et établir un procès-verbal,
* Gérer une situation de stress face à une personne agressive,
* Remonter l'information à la hiérarchie,

3) Savoir-être :

* Organisation et rigueur,
* Dynamisme, volontarisme et réactivité,
* Respect de la hiérarchie,
* Ponctualité, assiduité et disponibilité,
* Sens du travail en équipe,
* Sens de l'observation,
* Sens de l'équité, discrétion professionnelle,
* Sens du service public,
* Sens de l'éthique et loyauté.

Bonne condition physique,
Permis B,
Forte capacité d'adaptation,