Chargé d'Études Spécialisées Adjoint Fonctionnel·le de la Cheffe de Service H/F - Agence de l'eau Seine-Normandie

Création : oui, dans le cadre d'une réorganisation partielle de la direction à effectif constant. Les candidatures internes exerçant une partie des missions sont prioritaires.

Définition des fonctions :

1. Référent technique et méthodologique :

Être le référent métier sur les redevances eau potable (notamment prélèvements, performance des réseaux d'eau potable et consommation) :
- Assurer l'appui technique aux instructeurs du services des redevances et de directions territoriales sur ces 3 sujets,
- Contribuer à la veille réglementaire liée aux redevances dans son domaine d'expertise,
- Participer à la préparation et à l'animation des groupes techniques inter-agences, incluant la rédaction ou la modification des textes réglementaires, le développement d'outils spécifiques et l'élaboration des contrôles externes,
- Assurer le pilotage ou le co-pilotage du groupe technique inter-agences conformément aux mandats donnés par le groupe de travail national des redevances (GTn),
- Fournir un support méthodologique aux services performances des ouvrages et des redevances des directions territoriales, aux agents du service des redevances et à ceux des directions du siège, notamment dans la préparation des travaux liés aux groupes redevance eau potable et consommation,
- Participer à l'animation, au suivi et aux rapportages des activités relatives aux redevances,
- Contribuer à la communication interne, à la formation (notamment les modules de prise de poste) et à la formulation des réponses aux questions métier.

2. Gestion des applications et animation du réseau :
- Participer à la mise en place, au maintien et à l'amélioration des applications métiers, en particulier ARAMIS, application de gestion des redevances,
- Être le référent métier pour la thématique redevance eau et l'interlocuteur principal de l'OFB pour ce qui concerne SISPEA,
- Garantir le bon fonctionnement des interrogations relatives aux redevances et suivre l'avancement des dossiers d'instruction,
- Définir les requêtes et restitutions nécessaires pour le contrôle et la supervision,
- Améliorer le référentiel des ouvrages du bassin Seine Normandie en lien avec la connaissance des prélèvements et de la distribution d'eau potable,

3. Fonction d'adjoint et coordination :
- Assurer ponctuellement l'intérim fonctionnel de la cheffe de service,
- Émettre des redevances visées par les chefs de service au siège et en directions territoriales,
- Coordonner le programme annuel de travail du pôle « Redevances consommation et domestiques »,
- Participer en tant que de besoin aux jurys de recrutement des agents du service ou des directions territoriales,
- Contribuer aux audits de certification, aux instances internes et préparer en tant que de besoin les réponses aux tutelles ou aux instances inter-agences.

Conditions de recrutement

Non titulaires : Conformément au décret 2007-832 portant statut des agences de l'eau, les candidats devront, pour être recrutés en CDI, être titulaires d'un Bac +5 ou d'un diplôme certifié de niveau 7.

Non titulaires internes : Les candidats en CDI à l'agence doivent pour postuler, remplir les conditions de l'article 8 - B- a ou b, du décret 2007- 832, cité plus haut.

Fonctionnaires : Les candidats seront titulaires d'un corps de catégorie A. Le poste est classé en groupe 3 RIFSEEP