Chef - Cheffe d'Equipe H/F - Martin Brower

Notre Entreprise :

Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde.
Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

* Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
* Sécurité & bien-être placés au coeur de nos pratiques
* Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube
* Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier
* Des événements internes (séminaires, soirée d'entreprise, événements sportifs...)

Nous recrutons pour notre site de Beauvais (60) un(e) Chef/Cheffe d'Equipe en CDI statut Agent de maîtrise.Votre rôle :
Au sein d'une plateforme logistique spécialisée dans l'agroalimentaire tri-température d'environ 10.000 de m², vous êtes rattaché(e) au Responsable exploitation Entrepôt et vous êtes garant(e) des activités liées à l'entrepôt dans un objectif de qualité et de productivité. A ce titre, vous missions principales seront les suivantes :

* Management d'une équipe de 15-20 personnes et animation de l'ensemble des équipes opérationnelles
* Accompagnement de vos équipes dans leur montée en compétences
* Conduite des entretiens d'évaluation annuels et entretiens professionnels ; participation aux entretiens de recrutement avec la GRH ou le N+1 et participation aux suivis de périodes d'essai
* Gestion de l'exploitation : vous êtes garant(e) de la productivité et de la fiabilité des équipes selon les standards établis
* Vous assurez l'organisation de l'activité sur une amplitude horaire déterminée et êtes garant(e) de l'application des bonnes pratiques de l'entreposage
* Organisation et réalisation des inventaires tournant au quotidien, recherches d'erreurs
* Audits de contrôle hebdomadaires et analyse des écarts
* Back-up des autres chefs d'équipe en cas d'absence et remplacement partiel du responsable d'exploitation entrepôt si nécessaire.
* Vous assurez le bon fonctionnement de l'ensemble des métiers de l'entrepôt tout en respectant les engagements de Sécurité (du personnel & alimentaire), de la Qualité, de la Fiabilité, de la Ponctualité et de la Productivité.
* Vous êtes garant(e) du respect de la sécurité, des procédures et des règles applicables à l'entrepôt par l'équipe.

Horaires de travail : posté avec rotation
* 06h30-13h54 / 14h-21h24 / 21h30-5h
* Samedi matin

Votre profil :

* Vous justifiez d'une première expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement en température dirigée.
* Vous maîtrisez le fonctionnement d'un entrepôt et connaissez les bases de la législation du temps du travail.
* Vous aimez manager une équipe et la faire évoluer.
* Doté(e) d'un réel leadership, avec un sens du relationnel développé, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communicant(e).
* Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez faire preuve d'initiatives.
* Vous êtes à l'aise dans le suivi des mouvements de flux et connaissez les outils bureautiques couramment utilisés + WMS.

Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Rémunération et avantages :
* Rémunération : salaire annuel sur 13 mois
* Part Variable sur Objectifs
* Intéressement/participation
* PEE / PER
* CSE
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* 100% de prise en charge du titre de transport
* Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC
* Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne

Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/

Process de recrutement :
Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature.
Notre process de recrutement comprend 4 étapes :
1. Préqualification téléphonique de 10 mn
2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens),
3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité
4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes