Recrutement L'Industrie recrute

Alternance - Assistant·e RH H/F - L'Industrie recrute

  • Le Mans - 72
  • Alternance
  • L'Industrie recrute
Publié le 5 juillet 2025
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Les missions du poste

Rejoignez EATON SOURIAU et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d'énergie qui ont un réel impact sur l'environnement.

Nous oeuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne.

Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, à l'inclusion, à la diversité et nos employés ?

Ce qu'offre EATON SOURIAU :
- - Des projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
- - Le traitement de sujets variés et de missions enrichissantes avec des relations simples et une diversité d'interlocuteurs
- - Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
- - Un excellent environnement de travail. La sécurité et l'éthique nous importent vraiment.
- - Une culture d'entreprise & des valeurs omniprésentes : au-delà de l'innovation, notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez EATON SOURIAU, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
- - Une politique en faveur de l'inclusion et de la diversité : l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents.

Vos actions clés :

Dans le cadre de la campagne d'alternance de SOURIAU Champagné, nous recherchons un(e) APPENTI(E) ASSISTANT(E) RH F/H.

Au sein du service Ressources Humaines composé de 10 personnes, vous êtes en charge de l'administration du personnel. Dans ce cadre vous devrez :

· Accueillir, informer et conseiller les collaborateurs sur les sujets RH courants (mutuelle, prévoyance, heures...)

· Actualiser la saisie d'éléments dans la GTA (Gestion des Temps et Activités)

· Effectuer le suivi des heures supplémentaires et des anomalies sur Décidium

· Assurer la gestion des dossiers administratifs des embauches

· Garantir le suivi des effectifs pour le CSE

· Procéder au calcul de l'absentéisme

· Organiser le classement des dossiers administratifs

· Réaliser le Bilan Social

Etes-vous ?

Vous intégrez une formation en Ressources Humaines/Administration du Personnel visant un Bac +3 (en contrat d'apprentissage) ?

Vous avez un bon esprit d'équipe et vous savez travailler en autonomie ? Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens de la logique ? Nous sommes vivement intéressés par votre profil.

De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? A vos CV !

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