Travailleur Social As - Cesf - Es H/F - Hsd - Coordination Sociale

Notre structure met en oeuvre la politique publique de lutte contre l'habitat.

Plusieurs postes sont à pourvoir sur les missions suivantes : Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL), accompagnement social et juridique, accompagnement social et sanitaire auprès des occupants en logement indigne/insalubre.

Nous travaillons en collaboration avec les Préfectures d'Ile de France (75, 91, 92, 93, 94 et 95), l'Agence Régionale de Santé d'Ile de France et de la Seine-Saint-Denis (93), la SOREQA, les bailleurs sociaux, la Fondation Pour le Logement des Personnes Défavorisées et les collectivités locales.

Vous serez chargé(e) :

- De réaliser des enquêtes/évaluations sociales des occupants des logements ou immeubles dégradés

- De réaliser le suivi individuel des ménages (en cas de travaux dans le logement/immeuble, en cas d'hébergement ou de relogement)

- De sensibiliser les occupants aux risques sanitaires liés à l'état de dégradation du logement/immeuble et de les informer sur les mesures préventives

- D'accompagner le ménage dans le cadre de procédures juridiques en collaboration avec des avocats

L'essentiel de l'activité consistera à se rendre aux domiciles des familles qui habitent des logements et/ou immeubles présentant des dégradations pouvant être à risque pour leur santé et leur sécurité.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.