Recrutement W Hunt

Ingénieur d'Affaires Junior H/F - W Hunt

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • W Hunt
Publié le 5 juillet 2025
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Les missions du poste

W Hunt, Cabinet international de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un Ingénieur d'Affaires Junior H/F.

Il s'agit d'un poste en CDI situé à Neuilly-Sur-Seine (92200).

Notre client est un acteur européen de la transformation numérique des entreprises.

Nous recrutons dans le cadre d'une création de poste suite à une forte croissance du marché.

Les avantages proposés pour ce poste sont les suivants :

Rémunération brute annuelle : Fixe 37/42 KEUR + Variable sur objectifRattaché à un Ingénieur d'Affaires Senior, avec qui vous travaillerez en binôme :

Cette collaboration permettra une montée en compétences progressive sur l'ensemble des dimensions du métier : prospection, gestion de portefeuille, recrutement de profils IT, suivi de mission et relation client.

Vous aurez pour principales missions :

Assurer le suivi opérationnel et commercial des projets à engagement de résultats ou de moyens de votre périmètre,
Prospection de nouveaux clients,
Répondre à des appels d'offres,
Être responsable de la marge de vos opérations,
Assurer le suivi de missions des collaborateurs placés sous votre responsabilité, ainsi que leur carrière,
Participer au process de recrutement (entretien, suivi...)

Le profil recherché

De formation supérieure Bac +5, école d'ingénieur ou de commerce, vous êtes autonome, avez le sens du résultat et faites preuve d'un vrai sens du service et d'un excellent relationnel.

Vous avez un anglais opérationnel.

Dans un contexte très concurrentiel, votre créativité vous permettra de développer le périmètre qui vous sera confié.

Votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d'une parfaite intégration et d'évolution au sein de notre structure.

Soft skills :

Sens du service et orientation client : quelqu'un qui aime le commerce, comprend les besoins du client et cherche à y répondre de manière durable
Engagement et implication : prêt à s'investir dans les projets
Résilience : quelqu'un qui ne craindra pas la charge de travail
Fiabilité et sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Persévérance
Discipline et rigueur
Ethique professionnelle et loyauté

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