Technicien SAV H/F - Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.Partnaire recrute pour son client, un Technicien itinérant SAV H/F

Notre client est une entreprise familiale et à taille humaine, solidement implantée dans son domaine depuis de nombreuses années. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services, elle est spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements pour l'habitat. Ici, l'ambiance est conviviale, et l'accent est mis sur l'épanouissement de chaque collaborateur. Vous intégrerez une équipe dynamique, où l'entraide et la bonne humeur sont de mise, le tout dans un environnement de travail stimulant !

Vos missions, un quotidien stimulant et varié
En tant que Technicien itinérant SAV H/F, vous serez le visage de l'entreprise chez leurs clients ! Votre mission principale consistera à réaliser le dépannage de volets roulants, portes de garage, portails et clôtures. Basé à Saint-Mars-la-Jaille, vous sillonerez l'Ouest de la France, la région parisienne et ponctuellement d'autres régions, avec une moyenne de 1 à 2 découchés par semaine. Vous gérerez votre planning en autonomie, en assurant un service client irréprochable. Vous pourrez également être amené à travailler en binôme pour certains dépannages. Une formation complète sera assurée pour vous familiariser avec les produits et les méthodes de l'entreprise.

Vous êtes un as de la menuiserie ou vous avez de solides compétences en électricité ? Vous justifiez d'au moins un an d'expérience dans l'un de ces domaines ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne autonome, organisée et dotée d'un excellent relationnel client. Votre capacité à gérer les imprévus et votre sens du service seront de véritables atouts. Même si vous n'habitez pas à Saint-Mars-la-Jaille, votre motivation à rejoindre l'aventure prime !

En rejoignant notre client, vous intégrez un CDI avec des perspectives d'évolution professionnelle concrètes. Votre rémunération sera comprise entre 2000EUR et 2400EUR brut mensuel, complétée par une prime de participation et une prime annuelle de 1000EUR après un an d'ancienneté. Vos frais de déplacements (hôtel, repas) seront entièrement remboursés. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h30, et bénéficierez d'un CSE.

Prêt à relever ce défi et à vous épanouir au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant !