Directeur d'Établissement Médico-Social H/F - Michael Page

Notre client est une organisation à but non lucratif engagée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents en situation de handicap. Implantée sur quatre départements d'Île-de-France, elle se compose de 10 établissements et services.

Le poste proposé s'inscrit dans le cadre d'un DITEP de 60 places, dont 26 en internat et 48 en accompagnement SESSAD.Sous l'autorité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions :

* Piloter le projet d'établissement en lien avec les orientations du projet stratégique,
* Conduire la transformation de l'offre en dispositif DITEP et accompagner le changement auprès des équipes,
* Encadrer, animer et coordonner les équipes, notamment 4 Chefs de Services,
* Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et la mise en oeuvre des droits des usagers,
* Assurer la gestion budgétaire, RH et logistique du dispositif, en lien avec les fonctions supports du siège,
* Développer les partenariats institutionnels et ancrer l'établissement dans son environnement territorial.

Rémunération selon CCN 1951.

Titulaire d'un Bac +5 minimum de type Master 2 en Management des établissements sanitaires et sociaux, CAFDES ou équivalent, vous témoignez d'au moins 10 ans d'expérience en direction d'un établissement médico-social.

La connaissance du fonctionnement du Dispositif ITEP, des spécificités du public accueilli et des enjeux liés à la protection de l'enfance sont des atouts pour le poste.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes dans des contextes de conduite de changements et êtes à l'aise dans le pilotage de projets complexes.