Recrutement Pôle Emploi

Comptable H/F - Pôle Emploi

  • Borgo - 2B
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 5 juillet 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Comptable (H/F)
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez les chiffres ? Rejoignez une structure à taille humaine où votre travail est reconnu et votre implication valorisée.
Vos missions principales
En lien avec la direction ou le responsable administratif et financier, vous assurerez notamment :
La tenue comptable des opérations courantes
L'établissement des déclarations de TVA
La préparation des bilans annuels en lien avec le réviseur ou expert-comptable
Vous pourrez également intervenir sur d'autres tâches selon votre profil et votre envie d'évolution.
Profil recherché
Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG, ou équivalent)
Expérience sur un poste similaire appréciée
Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel comptable
Autonomie, sens de l'organisation, discrétion et esprit d'équipe
Ce que nous offrons
Un environnement de travail stable et convivial
Des missions variées et enrichissantes
Un poste évolutif selon vos compétences et votre implication
Rémunération attractive selon expérience + avantages
Poste basé à : Borgo
Type de contrat : CDI - Temps plein
Candidature : Merci d'envoyer votre CV

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité générale, Diplôme de comptabilité et de gestion, Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Fiscalité, Master mention comptabilité - contrôle - audit, Contrôler des écritures comptables, Elaborer des tableaux de bord, Etablir un état de rapprochement bancaire, Participer à la préparation des bilans comptables, Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, Réviser des comptes

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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