Opticien Diplome - Responsable de Magasin Associe H/F - Odyssée RH

Établissement optique situé au sein d'un pôle santé dynamique. L'objectif : confier la gestion opérationnelle et stratégique à un(e) professionnel(le) autonome, avec un accompagnement direct des fondateurs et une perspective réelle d'association au capital.1. Commercial / développement

- Pilotage de l'activité commerciale

- Animation des offres, opérations commerciales, promotions du réseau

- Développement de la communication locale : flyers, SMS, actions de visibilité dans l'espace santé

- Création de partenariats avec les ophtalmologistes du secteur

- Mise en place et suivi des campagnes Google / réseaux sociaux

2. Gestion & pilotage

- Suivi de la performance économique : CA, panier moyen, ventes associées, marges

- Optimisation du fichier client, relance de devis, gestion des retours

- Reporting régulier à la direction

- Travail en binôme avec les fondateurs pour analyse stratégique

3. Technique

- Réalisation des examens de vue

- Montage / ajustage des verres

- Conseils produits (verres, montures, traitements)

- Suivi qualité et satisfaction client

4. Organisation & management

- Organisation du temps de travail (actuellement seul au magasin, 40h/semaine)

- Participation au recrutement et encadrement éventuel d'une équipe future

- Réflexion sur l'ouverture le samedi (potentiel à développer)

Compétences clés

- Diplôme d'opticien-lunetier (obligatoire)

- Maîtrise complète des actes techniques : examen de vue, montage, utilisation de la palpeuse, connaissance des verres et montures

- Compétences commerciales affirmées : vente conseil, vente additionnelle, suivi des devis, relance

- Suivi de tableaux de bord, indicateurs, ratios

- Esprit d'initiative et autonomie forte

Expérience

- Expérience significative en magasin d'optique (idéalement 3 à 5 ans minimum)

- Une expérience en gestion ou ouverture de magasin est un plus

- Entrepreneur ou aspirant à le devenir : possibilité d'acquérir des parts avec accompagnement

Savoir-être

- Esprit d'initiative, autonomie et fiabilité

- Envie de challenge et de développement

- Orientation résultats

- Excellente présentation et relationnel

- Capacité à représenter le magasin dans un espace santé

- Stabilité professionnelle (profil "posé", pas d'historique d'instabilité)
- Rémunération

- Salaire fixe négociable en fonction de l'expérience et de l'éventuelle participation au capital

- Base indicative : environ 3 000 € brut mensuel

- Intéressement possible aux résultats

- Évolution vers une entrée au capital selon un schéma progressif ou immédiat

Ref : nc0mr41uot