Responsable du Pôle Jeune Public et Développement des Publics - Mairie de Roubaix H/F - Fonction publique Territoriale
- Roubaix - 59
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures, et toutes les énergies recrute un ou une responsable du pôle Jeune public et Développement des publics sur le cadre d'emploi bibliothécaire ou conservateur de bibliothèque à la Grand-Plage - Médiathèque et Archives municipales de Roubaix - Direction du Pôle Rayonnement et Vitalité de la Ville.
Prendre la vie côté Roubaix, c'est faire le choix d'une ville où l'audace, l'innovation, la création, l'ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s'y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents. Rejoignez-les !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059250628000014-responsable-pole-jeune-public-developpement-publics?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vos atouts :
? Compétences techniques et connaissances spécifiques
o Connaissance de l'environnement institutionnel, administratif et culturel des collectivités territoriales
o Connaissance des enjeux actuels de la lecture publique, de l'évolution des métiers et des usages
* Capacité à appréhender les enjeux d'une politique jeune public et de développement des publics dans toutes ses dimensions (culturelles, éducatives, sociales)
o Connaissance du milieu associatif
o Méthodologie de conduite de projets
? Compétences relationnelles
o Compétence managériales
o Goût pour le contact avec le public
o Capacités d'adaptation
o Diplomatie
o Capacité à travailler en transversalité
o Sens de l'écoute
? Compétences personnelles
o Sens de l'initiative
o Investissement dans le dynamisme d'une équipe
o Autonomie
? Compétences opérationnelles
o Méthode, organisation
o Efficacité
o Capacité de synthèse