Gestionnaire Ressources Humaines - Carrières et Paie - Mairie de la Turballe H/F - Fonction publique Territoriale
- La Turballe - 44
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Située sur le littoral de la Presqu'île Guérandaise, La Turballe est une commune dynamique et accueillante, classée station de tourisme, qui conjugue qualité de vie, environnement préservé et vitalité locale.
Un cadre de vie exceptionnel
Entre plages de sable fin, port de pêche emblématique et espaces naturels protégés, La Turballe offre un environnement de travail unique, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Une commune à taille humaine, active toute l'année
Avec une vie associative riche, des équipements de loisirs variés et une population engagée, La Turballe reste animée bien au-delà de la saison estivale. Vous y trouverez un équilibre entre tranquillité et dynamisme.
Le poste à pourvoir de Gestionnaire RH est rattaché au pôle Ressources, comprenant 4 services : Ressources Humaines, Budget-Finances-Comptabilité, Contrôle de gestion, Entretien & réception.
L'organisation de l'activité du service, en cours d'évolution, offre des possibilités d'ajustement du poste et des perspectives en fonction des compétences et appétences de la personne recrutée et des complémentarités au sein de l'équipe RH (3 personnes dont la directrice du pôle).
En tant que Gestionnaire Ressources Humaines, vous travaillerez en lien étroit avec la Directrice du pôle Ressources (ou son Adjointe) et en binôme avec l'assistante Ressources Humaines.
La Direction mène des projets RH structurants auxquels vous pourrez être associé-e.
Vous serez amené-e à de nombreux contacts en interne (85 agents, 40 saisonniers principalement sur la saison estivale, les élus) comme en externe (CDG44, CAP Atlantique, CNFPT, Organismes de formation, Trésorerie...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o044250704000959-gestionnaire-ressources-humaines-carrieres-paie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Vous avez une expérience avérée en gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale,
Vous maîtrisez les processus de paie,
Vous appréciez la polyvalence des missions et êtes force de proposition,
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée.
La connaissance du logiciel eSEDITrh est un plus.
Savoirs
* Statut de la Fonction Publique Territoriale
* Règles de paie, gestion du temps de travail, carrières et retraite
* Logiciels métiers : ESEDIT RH, BL Mon Portail, PHASE WEB FINANCES
Savoir-faire
* Etre rigoureux dans le traitement des données
* Savoir gérer les priorités et respecter les délais
* Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Savoir-être
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Autonomie, organisation, esprit d'équipe