Adjoint au Ctra - Codis - Sdis de Vosges H/F - Fonction publique Territoriale

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) des Vosges est un établissement public administratif indépendant chargé à travers son Corps Départemental des sapeurs-pompiers de la protection des personnes, des biens et de l'environnement. Fort de plus de 3000 collaboratrices et collaborateurs dynamiques, ses 107 Centres d'Incendie et de Secours (CIS) assurent un maillage territorial au plus près des Vosgiennes et Vosgiens.
Le Centre de Traitement et de Réception des Appels est une plate-forme commune et unique avec le SAMU. Chaque année, elle traite plus de 126000 appels et engage près de 50000 engins sur différentes opérations.

Dotée d'un décroché unique, la plateforme accueille également le Centre Opérationnel de Circulation des Routes (COCR) et le Coordonnateur Ambulancier Privé. Le centre opérationnel départemental du service d'incendie et de secours est l'organe de coordination opérationnelle du SDIS.

Poste ouvert :
- Aux lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels

- Seconde le chargé de mission dans la gestion du fonctionnement du CTRA/CODIS
- Participe à la mission de « contrôle-qualité » du CTRA/CODIS
- Coordination du CTRA/CODIS avec le partenaire (SAMU)
- Exploitation et analyse des systèmes dédiés (SGA/SGO, radio, téléphonie...)
- Réalisation et exploitation des outils statistiques
- Gestion de la FMPA des agents du CTRA/CODIS
- Gestion RH du personnel (responsables de salle opérationnelle, opérateurs)
- Gestion des officiers CODIS (planning et formation)

Profil :
- Autonomie dans le travail, disponibilité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacités pédagogique et expérience en résolution de problème et conduite de projet souhaitée
- Capacités au travail inter service avec le SAMU
- Discrétion professionnelle
- Titulaire du SIC 3 (ou 4) souhaité, à défaut l'agent suivra une formation
- Connaissances de l'utilisation du logiciel et des outils Systel souhaitée

Spécificités du poste / Régime de service :
- Astreinte opérationnelle niveau chef de groupe et Officier CODIS
- Service Hors Rang (39 h avec RTT)
- IFTS
- Véhicule de service, téléphone de service,
- Action sociale, CNAS, participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance (contrat de groupe)