Coordinateur de l'Action Socio-Éducative - Ville de Granville H/F - Fonction publique Territoriale

LA COLLECTIVITÉ - LE SERVICE

Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d'un environnement stable et motivant, riche d'équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.

Le Foyer de jeunes travailleurs (FJT) de Granville s'articule autour de deux établissements principaux (Saint-Nicolas et Le Roc) et de trois foyers satellites (Bréhal, La Haye Pesnel et Villedieu-les-Poêles) pour une capacité totale de 218 lits.

Ces foyers accueillent des jeunes de 16 à 30 ans et visent à favoriser la socialisation, l'émancipation et l'entrée dans la vie active des jeunes hébergés, en partenariat avec les différents acteurs de la jeunesse.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o050250704000880-coordinateur-action-socio-educative-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL

- Vous disposez d'un diplôme d'état dans le domaine du travail social : CAFERUIS, DEES, DECESF, DESJEPS ou DUT Carrières sociale (souhaité)
- Vous bénéficiez d'une expérience d'encadrement (souhaité)
- Vous avez une bonne connaissance de l'environnement social et médico-social en lien avec l'insertion des jeunes
- Vous avez une bonne connaissance des publics jeunes en difficulté (insertion, addiction...)
- Vous êtes capable de rédiger des écrits en lien avec les différents partenaires
- Vous avez une bonne connaissance des droits des usagers, tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, des attendus de la HAS, et êtes capable de mettre en place des procédures et les faire respecter
- Vous êtes en capacité d'apporter un support technique à l'équipe socio-éducative et de gérer les situations complexes / urgentes, de soutenir les professionnels dans leur posture et éthique professionnelle
- Vous savez suivre les outils de gestion de la structure (tableau des chambres, des impayés, logiciel SIHAJ...)
- Vous avez le sens de l'organisation, de la conduite de réunion, et du travail en équipe
- Vous savez communiquer de façon adaptée avec les équipes, les collègues et les partenaires
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et de communication
- Vous disposez d'une qualité d'écoute avérée et savez vous rendre disponible
- Vous êtes capable de prendre des décisions et de trouver des solutions, ainsi que de prendre du recul sur les situations rencontrées
- Vous savez gérer les situations de conflit ou d'agressivité en vous positionnant en soutien à l'équipe
- Vous avez le sens des responsabilités