
Pp - Délim Adjoint au Chef du Blii - Chef de la Division des Reconduites à la Frontière H/F - Préfecture de police - Liberté, égalité, fraternité
- Paris 4e - 75
- Fonctionnaire
- Préfecture de police - Liberté, égalité, fraternité
Les missions du poste
Corps : A - attaché confirmé / attaché principal
Groupe RIFSEEP : 2
Le bureau de la lutte contre l'immigration assure l'édiction des mesures administratives d'éloignement, et la mise en oeuvre des mesures administratives ou judiciaires d'éloignements ou de transferts, pour les étrangers en situation irrégulière résidant, interpellés ou détenus à Paris. En tant que cellule de coordination zonale des placements en rétention pour la zone Île-de-France, le BLII assure également la priorisation et la validation des demandes de placements dans les CRA d'Île-de-France (CRA de PARIS VINCENNES, du MESNIL-AMELOT, de PALAISEAU et de PLAISIR).
La division des reconduites à la frontière est chargée :
- De l'instruction des dossiers des étrangers en situation irrégulière interpellés à Paris et par les services de la police aux frontières des aéroports de ROISSY et ORLY;
- De l'édiction des décisions administratives prises à leur encontre;
- Du suivi des étrangers placés en rétention administrative (CRA) aux fins de l'exécution de leurs mesures d'éloignement (préparation des demandes de prolongation devant les tribunaux judiciaires, défense des mesures d'éloignement ou de maintien en rétention devant les tribunaux administratifs, gestion des demandes d'asile et des divers événements intervenant au cours de la rétention administrative, organisation logistique des mises à l'avion)
- De la mise en oeuvre des diligences consulaires destinées à l'identification des étrangers par leur pays d'origine, en vue de la délivrance des laissez-passer consulaires;
- Du suivi des étrangers assignés à résidence sur Paris, en vue d'organiser leur éloignement.
Sous l'autorité du chef du département zonal asile-éloignement, le bureau de la lutte contre l'immigration irrégulière est notamment chargé de :
- L'examen de la situation des étrangers en situation irrégulière;
- L'instruction des mesures d'éloignement et d'expulsion et toutes mesures prises pour leur exécution;
- La coordination zonale pour les placements en rétention;
- L'instruction des mesures de transferts, du suivi et de l'exécution des procédures prises dans le cadre de la mise en oeuvre du règlement Dublin;
- Des démarches consulaires ou bilatérales en vue de faire réadmettre les étrangers faisant l'objet d'une mesure d'éloignement ou de transfert;
- L'instruction des mesures de fermeture administrative d'établissement au titre du travail illégal;
- Représenter le Préfet de Police devant les juridictions judiciaires et administratives;
- Participer à l'évaluation de l'efficacité et de l'efficience des procédures conduisant à l'éloignement effectif
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise A acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau expert requis
Savoir travailler en équipe niveau expert requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
Savoir communiquer niveau expert requis
Savoir s'adapter niveau expert requis
Vos perspectives :
Le poste permet d'acquérir une bonne connaissance du droit des étrangers et des pratiques de police administrative. Les qualités requises et les compétences, managériales notamment, développées sur le poste pourront être valorisées pour l'accès à un grade ou des fonctions supérieurs.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Pour mener à bien votre mission, vous travaillez en étroite collaboration avec vos 5 adjoints (attachés d'administration) et les associez à votre réflexion notamment sur les projets de réforme des procédures. La division des reconduites à la frontière comprend, sous votre autorité, 5 agents de catégorie A (attachés d'administration), 6 agents de catégorie B (secrétaires administratifs des administrations parisiennes), et 29 agents de catégorie C (adjoints administratifs des administrations parisiennes).
Vous avez autorité, dans le respect de la chaîne hiérarchique, sur l'ensemble des agents du bureau.
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
La Délégation à l'immigration est chargée de la mise en oeuvre des compétences du préfet de Police en matière d'enregistrement des demandes d'asile, d'instruction et de la délivrance des titres de séjour, de traitement des demandes relatives à l'entrée dans la nationalité française, d'éloignement.
Elle assiste la préfète déléguée dans l'animation et la coordination des politiques migratoires dans le ressort de la zone Île-de-France.
Sous l'autorité du chef du département zonal asile-éloignement, le bureau de la lutte contre l'immigration irrégulière est notamment chargé de :
- L'examen de la situation des étrangers en situation irrégulière;
- L'instruction des mesures d'éloignement et d'expulsion et toutes mesures prises pour leur exécution;
- La coordination zonale pour les placements en rétention;
- L'instruction des mesures de transferts, du suivi et de l'exécution des procédures prises dans le cadre de la mise en oeuvre du règlement Dublin;
- Des démarches consulaires ou bilatérales en vue de faire réadmettre les étrangers faisant l'objet d'une mesure d'éloignement ou de transfert;
- L'instruction des mesures de fermeture administrative d'établissement au titre du travail illégal;
- Représenter le Préfet de Police devant les juridictions judiciaires et administratives;
- Parti