3636-Médecin Chargé·e de l'Évaluation Médicale et Médico-Sociale H/F - Fonction publique Territoriale

Membre de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH définie dans la loi Handicap du 11 février 2005, le.la Médecin de l'équipe pluridisciplinaire participe à l'instruction des demandes des personnes en situation de handicap dans le champ des prestations, des cartes, de la scolarisation, de l'emploi, des orientations en établissements et services médico sociaux.
Il.elle conseille et aide à l'expression du projet de vie de la personne. Il.elle est garant.e du respect du secret médical.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o054250701401351-3636-medecin-charge-e-evaluation-medicale-medico-sociale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences techniques :
* Etre titulaire d'un diplôme de docteur en médecine, de cadre de santé ou de psychologue
* Avoir une expérience avérée dans le domaine du handicap, de la pédiatrie, de la médecine préventive ou de la santé publique
* Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention
* Connaître les dispositifs d'aide et les acteurs PA et/ou PH
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, PowerPoint)

Compétences relationnelles :
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
* Savoir écouter
* Savoir accompagner et conseiller
* Etre capable de partager une analyse de situation
* Savoir créer un climat et une relation de confiance
* Faire preuve de distanciation face aux situations sensibles
* Respecter et faire respecter la notion de secret professionnel/médical

Compétences stratégiques :
* Analyser les situations et les interactions avec le contexte
* Formuler un diagnostic dans son domaine d'intervention
* Veiller à la cohérence des actions/des réponses
* Savoir agir dans la complexité
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Etre capable de synthèse
* Sensibiliser les équipes à la déontologie et à l'éthique