Sp Saint Malo Adjoint au Chef de Pôle Économie et Solidarités H/F - Fonction publique de l'État

RIFSEEP : 2
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter :
Vincent DUCHEMIN, chef de pôle - **.**.**.**.** - ****@****.**
Vos activités principales
Politique de la ville
En lien avec le chef de pôle et le secrétaire général, l'agent est chargé de coordonner l'action des services de l'État dans le quartier prioritaire de la politique de la Ville (QPV) de Saint-Malo.
Il assure la présence de l'État dans les QPV, en lien avec les partenaires des contrats ville et met en oeuvre l'ensemble des actions émanant du contrat de ville :
Il assure la représentation du sous-préfet dans les différents dispositifs et instances locales de la politique de la ville
Tourisme
Référent «tourisme» à l'échelle départementale : rédaction des arrêtés d'attribution de dénomination de commune touristique, classement des communes stations classées de tourisme, classement des offices de tourisme, attribution du label village étape, délivrance des cartes de guide conférencier, délivrance du titre de maître restaurateur, suivi des casinos.
Logement
Appui de l'agent en charge de la politique du logement : préparation des commissions (relogement social prioritaire, prévention des expulsions et expulsions locatives), suivi des procédures via Exploc.
Élections
Organisation des élections politiques générales ou partielles : prise et contrôle des candidatures, veille juridique, conseil aux collectivités.
Solidarité :
Suivi des réfugiés
Éducation nationale :
Coordination et animation du TER et des dispositifs, en lien avec l'éducation nationale

L'agent assure l'intérim du chef de pôle sur l'ensemble des missions attribuées au pôle et peut être ponctuellement en situation de présider des commissions (prévention des expulsions, relogement social prioritaire).

Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise
- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise
Savoir- faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise
- Savoir manager : niveau maîtrise
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise
- Savoir rédiger : niveau maîtrise
- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise
- Savoir communiquer : niveau maîtrise
- S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise