Chargé du Contrôle et de la Délivrance des Habilitations des Professionnels H/F - Fonction publique de l'État
- Moulins - 03
- Fonctionnaire
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
Chargé du contrôle et de la délivrance des habilitations des professionnels au système d'immatriculation des véhicules H/F
Groupe RIFSEEP : AA groupe 1
Vos activités principales : (0,8)
- Instruire les demandes d'habilitation et d'agrément des professionnels de l'automobile pour l'accès au Système d'Immatriculation des Véhicules (SIV) et assurer le suivi des conventions
- Procéder aux contrôles annuels des professionnels habilités au SIV (en liaison avec le/la référent(e) fraude départemental) et gérer les suites à donner (observations, sanctions...)
- Habilitation des policiers municipaux au SIV
- Contribuer à la mise en place du nouvel outil SIV2
Vos activités secondaires : (0,2)
- Appui à la mission des permis de conduire
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Organisation des élections professionnelles et politiques
Réglementation générale (Taxi, VTC, funéraire, fourrières, tourisme, domiciliation entreprise...).
Appui à la délivrance des titres (permis de conduire, CNI/Passeports, certificat d'immatriculation des véhicules, répartition)
Composition et effectifs du service : 1A, 1B+, 8 agents C
Liaisons hiérarchiques :
- Adjoint(e) à la cheffe du bureau des élections, de la réglementation générale et de l'appui à la délivrance des titres (BERGAT),
- Cheffe du BERGAT,
- Directrice de la citoyenneté et de la légalité.
Liaisons fonctionnelles :
- Ministère de l'Intérieur (DSR), CERT, référent(e) fraude, services de police et de gendarmerie, DDFIP.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise à aquérir Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser : niveau pratique requis Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à aquérir Savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis savoir communiquer : niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum