Cgom 988 - Technicien en Affaires Immobilières - Gestionnaire de Parc H/F - Ministère de l’Intérieur
- Nouméa - 988
- CDD
- Ministère de l’Intérieur
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Conduire, contrôler, optimiser l'exploitation des installations de la gendarmerie nationale;
- Planifier et réaliser les opérations de maintenance des bâtiments de la gendarmerie nationale validées annuellement dans le cadre de l'AG 308;
- Superviser les prestataires externes, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la conformité des livraisons de travaux planifiés en AG 308 ;
- Participer au suivi des chantiers pilotés par les experts en affaires immobilières dans le cadre de projets structurants en AG 306, 307 et 308.
Projets spécifiques :
L'agent devra plus particulièrement assurer les activités listées pour les opérations fléchées par l'administration centrale en 2025 (AG 308).
La réhabilitation du parc immobilier faisant l'objet d'un plan triennal, il devra poursuivre le suivi de ces projets sur l'année 2026 et 2027 en collaboration avec le chargé de projets immobiliers.
Ce projet se découpera chaque année en trois phases : Planification, réalisation et supervision et élaboration des expressions de besoin.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : La section immobilier logement a pour mission de gérer et optimiser l'ensemble du parc immobilier de la gendarmerie en Nouvelle-Calédonie. Elle est chargée de l'amélioration et l'entretien des infrastructures et réalise également la gestion locative.
Composition et effectifs du service : 21 personnels militaires et civils
Liaisons hiérarchiques
Chef de la section Immobilier Logement et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
- Toutes unités du COMGEND NC
Le profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau initié / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir rédiger - niveau pratique / requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise / requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise / requis
Savoir-être
savoir communiquer - niveau maîtrise / requis
savoir s'adapter - niveau maîtrise / requis
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise / requis
Durée attendue sur le poste : 2 ans