Assistante Educative Petite Enfance Volante - Communaute de Communes des Loges H/F - Fonction publique Territoriale

Assistante Educative Petite Enfance Volante
Cadre d'emplois d'Agent social Territorial - Catégorie C

Composée de 20 communes et forte de près de 43 000 habitants, située à moins de 30 km d'Orléans, la Communauté de communes des Loges offre un cadre de vie remarquable, alliant nature et patrimoine riche.
Rejoignez une équipe engagée au c½ur d'un territoire dynamique !

Au sein du service de la petite enfance composé de 4 crèches et d'un relai petite enfance,
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, afin de permettre une grande réactivité en cas d'absence ponctuelle d'agents au sein des 4 crèches et du relai petite enfance, dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maternité jusqu'au 12 décembre 2025, vous serez chargée de :
* Prendre en compte la demande au remplacement
* Organiser l'accueil des enfants et des familles dans le respect du projet pédagogique de caque structure
* Proposer des animations, activités d'éveil et ludiques adaptées à chacun, dans le respect de la continuité du projet de la structure
* Transmettre des informations pertinentes aux différentes personnes de l'équipe et de la direction
* Partager les nouvelles pratiques professionnelles acquises
* Assurer l'hygiène des locaux, du linge et des jeux

Savoir être attendu :
- Aptitudes relationnelles : sens de l'écoute, du dialogue, de l'accueil
- Capacité d'adaptation et de réaction à divers publics
- Rigueur, autonomie et discrétion
- Esprit d'équipe et sens du service public
- Dynamisme et réactivité

Savoir-faire attendu :
- Connaissance des missions et fonctionnement d'une structure d'accueil du jeune enfant
- Maîtrise de la réglementation applicable à l'hygiène et la sécurité au sein des structures d'accueil du jeune enfant
- Connaissance du développement moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance avec de l'expérience
- Titulaire du permis B

Conditions liées au poste :
- Temps complet annualisé - 35 heures
- Contrat à durée déterminée, du 25 août 2025 au 12 décembre 2025
- Horaires réguliers (au plus tôt 8h, au plus tard 18h, mercredis non travaillés sauf exception, une semaine non travaillée par vacances scolaires) avec possibilité de réunion d'équipe en soirée (ponctuellement)
- Lieu de travail : les différentes structures petite enfance de la CCL
- Participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire / Participation de la collectivité si mutuelle agréée.